Помощник HR и административного отдела

职责：​​​​​​​

• Ведение процесса подбора персонала (размещение вакансий, отбор резюме, приглашение кандидатов на собеседование);
• Оформление приема на работу, увольнения сотрудников и ведение кадровых документов;
• Учет посещаемости сотрудников и помощь в подготовке данных для расчета заработной платы;
• Выполнение ежедневных административных задач офиса, управление офисными принадлежностями;
• Помощь в организации собраний, обучений и корпоративных мероприятий;
• Взаимодействие с различными отделами компании и выполнение поручений руководителя.

• Среднее специальное или высшее образование;
• Уверенное владение программами Microsoft Office;
• Свободное владение китайским и русским языками, знание казахского языка будет преимуществом;
• Ответственность, внимательность, хорошие коммуникативные навыки и исполнительность;
• Опыт работы в сфере административной деятельности, HR или подбора персонала будет преимуществом.

• Испытательный срок — 1 месяц.
• Заработная плата указана до вычета налогов (gross).