Вакансия актуальна

Chief Marketing Officer (Руководитель отдела маркетинга)

Зарплата не указана

О вакансии

Возможность

Это уникальная возможность для сильного маркетингового лидера присоединиться к бизнесу в ключевой момент его трансформации и дальнейшего роста.

Будущий руководитель будет отвечать за восстановление динамики роста, усиление конкурентных позиций компании, увеличение доли рынка, развитие маркетинговой функции и повышение её вклада в достижение бизнес-результатов.

Подчиняясь напрямую CEO, Директор по маркетингу будет определять и реализовывать долгосрочную стратегию роста, формируя современную, коммерчески ориентированную маркетинговую организацию, способную обеспечивать устойчивые результаты в высококонкурентной среде.

Роль требует сочетания стратегического мышления, коммерческой экспертизы, высокой дисциплины исполнения и способности формировать сильные команды в период изменений и роста.

Основные задачи

Стратегия и развитие бизнеса

  • Разработка и реализация долгосрочной стратегии роста компании.

  • Трансформация стратегических целей бизнеса в конкретные планы действий и измеримые результаты.

  • Обеспечение устойчивого роста продаж, выручки, прибыльности и доли рынка.

  • Участие в формировании и реализации ключевых бизнес-инициатив совместно с руководством компании.

Управление брендами и портфелем

  • Формирование и реализация стратегии развития брендов.

  • Управление портфелем продуктов, инновациями и выводом новых решений на рынок.

  • Поиск новых возможностей для роста через развитие категорий, каналов продаж и потребительских сегментов.

  • Управление ассортиментной, упаковочной и ценовой архитектурой.

Маркетинговая эффективность

  • Построение эффективной маркетинговой функции с понятной системой управления и ответственности.

  • Внедрение системы оценки эффективности маркетинговых инвестиций и маркетинговой деятельности в целом.

  • Управление всеми ключевыми направлениями маркетинга: коммуникации, digital, media, influencer marketing, мероприятия и потребительские активации.

  • Обеспечение качественного и своевременного запуска маркетинговых кампаний и инициатив.

Кросс-функциональное взаимодействие

  • Формирование эффективного взаимодействия между Marketing, Sales, Trade Marketing, Finance, Supply Chain, Operations и другими функциями бизнеса.

  • Обеспечение перевода маркетинговой стратегии в конкретные коммерческие результаты.

  • Поддержка инициатив по развитию новых рынков и территорий.

Управление командой

  • Формирование, развитие и удержание сильной маркетинговой команды.

  • Развитие экспертизы в области бренд-менеджмента, потребительской аналитики, инноваций, коммерциализации и маркетинговой эффективности.

  • Формирование кадрового резерва и преемственности внутри функции.

  • Создание культуры высокой ответственности, сотрудничества и ориентации на результат.

Требования к кандидату

  • Успешный опыт работы на руководящих позициях в маркетинге в крупных потребительских компаниях.

  • Подтверждённый опыт достижения коммерческих результатов, роста бизнеса и усиления рыночных позиций в условиях высокой конкуренции.

  • Опыт управления сложным продуктовым портфелем и несколькими потребительскими сегментами.

  • Опыт разработки и реализации долгосрочных стратегий роста с достижением измеримых бизнес-результатов.

  • Опыт управления крупными маркетинговыми командами.

  • Глубокая экспертиза в области бренд-менеджмента, инноваций, потребительской аналитики, коммерциализации и маркетинговой эффективности.

  • Опыт управления значительными маркетинговыми бюджетами и оценки возврата на инвестиции.

Будет преимуществом

  • Опыт трансформации маркетинговой функции или участия в проектах по выводу бизнеса на новый этап развития.

  • Опыт работы в быстрорастущих и высококонкурентных рынках.

  • Опыт работы в международных компаниях и матричных структурах.

  • Опыт тесного взаимодействия с коммерческими, финансовыми и операционными подразделениями.

  • Экспат-кандидаты рассматриваются только при наличии подтверждённого успешного опыта работы на рынке Узбекистана и достижения бизнес-результатов в стране.

Языки

  • Английский язык — обязательное требование.

  • Русский язык — обязательное требование.

Рыночный ориентир

462 040 ₸

На основе 23 218 предложений с зарплатой для Работа в офисе в Алматы

Подробный разбор зарплат

Похожие вакансии

Все похожие вакансии
ГЕТ ЭКСПЕРТС РЕКРУТМЕНТ Алматы ·

Главный технолог

Зарплата не указана
Полный деньБолее 6 летВ офисеАлматы
ГЕТ ЭКСПЕРТС РЕКРУТМЕНТ Алматы ·

AI & Data Solutions Architect

Зарплата не указана
Полный деньБолее 6 летВ офисеАлматы

Частые вопросы

Какую зарплату можно ожидать?

В объявлении зарплата не указана. Похожие роли в Алматы часто предлагают около 462 040 ₸ (медиана по 23 218 предложениям).

Как откликнуться на вакансию?

Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.

Вакансии актуальные?

Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.

Где посмотреть тип занятости и формат работы?

Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по ГЕТ ЭКСПЕРТС РЕКРУТМЕНТ и Алматы.

Откликнуться