Главный менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск и подбор кандидатов для приема на вакантные позиции Банка
• Первичный отбор кандидатов по резюме
• Проведение телефонных интервью, привлечение кандидатов на открытые позиции
• Работа с поступающими откликами на вакансию
• Ответы на звонки и сообщения соискателей
• Организация встреч кандидатов с СП
• Подготовка и формирование документов для проведения процедуры согласования приема кандидата/перевода работника
• Организация и проведение работы по практике студентов и стажеров в Банке, заключение договоров на стажировку/практику

Требования:

Образование:

• Высшее образование

Опыт работы:

• по специальности в финансовой, банковской сфере, в рекрутменте минимум 2 (два) года.

Условия:

Мы предлагаем Вам:

• Работу в стабильном Банке РК, более 30 лет на финансовом рынке Казахстана;
• Услуги фитнес клуба в рассрочку на льготных условиях;
• 28 календарных дней отпуска;
• Дополнительные дни оплачиваемого отпуска (Day off) в зависимости от стажа работы в банке от 1 года;
• Внутренние и внешние программы обучения, развития;
• Интересные проекты, динамичность;
• Поддерживающая и дружелюбная команда профессионалов.
• Яркая и насыщенная корпоративная жизнь;
• Стабильную зарплату, годовые бонусы по итогам работы;
• Современный офис в центре города, рядом со станцией метро "Абая";
• Автомобильная стоянка на территории Банка для работников Головного офиса.