Методолог, разработчик электронных курсов

Обязанности:

• Разработка электронных курсов для LMS-платформ с использованием современных инструментов онлайн-обучения.
• Подготовка, структурирование и адаптация учебно-методических материалов для различных категорий сотрудников.
• Разработка тренингов и иных обучающих материалов.
• Создание системы оценки знаний сотрудников: разработка тестов, аттестаций, критериев оценки и инструментов проверки знаний.
• Контроль качества, актуальности и соответствия образовательного контента бизнес-целям компании.
• Анализ эффективности обучения по ключевым показателям и подготовка предложений по развитию и улучшению образовательных программ.
• Взаимодействие с внутренними заказчиками, экспертами и руководителями подразделений для сбора информации и разработки обучающего контента.
• Разработка и актуализация внутренних нормативных документов по мере необходимости.
• Сопровождение и развитие базы знаний компании.
• Участие в проектах по автоматизации и цифровизации процессов обучения.

• Высшее образование
• Опыт работы в обучении персонала или в аналогичной роли от 2 лет.
• Практический опыт разработки электронных курсов и образовательных программ для LMS.
• Уверенное владение инструментами создания электронного контента: Articulate Storyline, iSpring.
• Навыки работы с AI-инструментами для создания, адаптации и оптимизации образовательного контента (Copilot и другие решения на базе ИИ).
• Знание современных подходов к обучению взрослых, методологии разработки учебных программ и оценки эффективности обучения.
• Навыки разработки тестов, оценочных инструментов и методических материалов.
• Грамотная письменная и устная речь.
• Развитые навыки коммуникации, структурного мышления и управления несколькими проектами одновременно.

• График: 5/2 с 8:00-17:00;
• Конкурентоспособная заработная плата;
• Опыт работы в одной из лучших майнинговых компании в Казахстане;
• Медицинская страховка;
• Офис в центре города Алматы (ул. Елебекова, 10/1, блок 2, Бизнес Центр «Venus»);
• Питание за счет компании;
• Современная корпоративная культура;
• Бонусы по результатам работы (KPI).