HR-менеджер / Рекрутер

Мы ищем HR-менеджера, который имеет опыт в сфере HR.

Если у вас есть опыт подбора менеджеров по продажам от 6 месяцев и вы уверены в своих навыках поиска сильных кандидатов — будем рады видеть вас в нашей команде!

Ваши обязанности:

• Активный рекрутинг на вакансии менеджеров по продажам;
• Поиск кандидатов, проведение звонков и первичных собеседований;
• Сопровождение кандидатов на всех этапах — от отклика до выхода на работу;
• Ведение и регулярное обновление базы кандидатов;
• Ведение HR-документации и внутренней отчетности;
• Совместная работа с HR-командой над улучшением процесса рекрутинга и повышением результатов.

Мы ожидаем от вас:

• Опыт работы в сфере HR / рекрутинга от 6 месяцев;
• Опыт подбора менеджеров по продажам;
• Навыки самостоятельного поиска и отбора кандидатов;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Свободное владение казахским и русским языками;
• Ответственность, активность и ориентация на результат;
• Опыт работы с CRM-системами будет преимуществом

Мы предлагаем:

• Оклад - 300000 тенге + дополнительный бонус по системе KPI
• Официальное трудоустройство;
• Стабильную работу и возможность профессионального роста;
• Работу в опытной HR-команде;
• Обучение и профессиональное развитие за счет компании;
• Удобный и комфортный офис;
• Хорошую рабочую атмосферу и поддерживающую команду.

График работы: 10:00–19:00, 6/1

Если вы хорошо разбираетесь в рекрутинге, имеете опыт поиска менеджеров по продажам и хотите работать на результат — отправляйте свое резюме и сопроводительное письмо с описанием вашего опыта в рекрутинге!