Медицинский представитель / B2B-менеджер

ASTON — сеть клиник превентивной медицины и IV-терапии, где современные медицинские технологии сочетаются с высоким уровнем сервиса и заботой о каждом пациенте.
Наша команда объединяет врачей, медицинских специалистов и экспертов сервиса, которые работают ради одной цели — помогать людям сохранять здоровье, улучшать качество жизни и получать лучший опыт взаимодействия с клиникой.

Сегодня ASTON успешно развивается в нескольких городах Казахстана, расширяет сеть клиник и приглашает в команду специалистов, которые разделяют наши ценности и стремятся расти вместе с компанией.

Обязанности:

• Привлечение и развитие корпоративных клиентов (B2B).

• Продажа корпоративных депозитов и программ оздоровления.

• Проведение переговоров с руководителями, HR и другими ЛПР.

• Поиск и привлечение новых компаний-партнеров.

• Развитие партнерской сети врачей поликлиник и клиник.

• Презентация услуг, капельниц и пептидных программ врачам и пациентам.

• Организация личных встреч и визитов.

• Работа с реферальной системой и сопровождение направленных пациентов.

• Ведение клиентской базы и CRM.

• Ежедневное планирование и отчетность.

• Выполнение установленного плана продаж и KPI.

Требования:

• Опыт работы медицинским представителем от 1–2 лет.

• Опыт в фармкомпаниях или медицинских организациях.

• Опыт B2B-продаж и проведения переговоров.

• Наличие базы контактов врачей будет преимуществом.

• Грамотная устная и письменная речь.

• Коммуникабельность и навыки ведения переговоров.

• Инициативность, самостоятельность и ориентация на результат.

• Готовность к активной работе «в поле» и большому количеству встреч.

• Умение работать с CRM и отчетностью.

Условия:

• Оклад: 150 000 ₸.

• 3% от объема B2B-продаж до 10 млн ₸/мес.

• 5% от объема B2B-продаж свыше 10 млн ₸/мес.

• +50 000 ₸ при заключении более 20 договоров в месяц.

• Готовые коммерческие предложения, скрипты и презентационные материалы.

• Обучение продуктам клиники с участием ведущих врачей.

• Рабочий телефон и SIM-карта.

• Реферальная система для работы с врачами-партнерами.

• 5–7 личных встреч в день.

• Работа преимущественно в формате выездных встреч и переговоров.