Менеджер по продажам и работе с клиентами (без холодного поиска)

Внимание! Конкурс на вакансию открыт до 16 сентября

Кто мы

Легион 21 - типография самоклеящихся этикеток №1 в Казахстане. Мы делаем этикетки с 2005 года. У нас свой печатный цех. Наша главная задача - решение задач клиента с помощью самоклеящихся этикеток (от простой черно-белой маркировочной этикетки до супер-этикетки, которую нельзя подделать). За 20 лет работы мы создали свою клиентскую базу и продолжаем ее увеличивать. Работаем по всему Казахстану.

Почему открыта вакансия

Рост клиентской базы и увеличение количества лидов требует оперативных решений и расширения команды Отдела продаж. В связи с этим мы ищем новых игроков в нашу дружную и профессиональную команду.

Мы готовы рассмотреть Ваше резюме, если у Вас:

• Позитивный настрой и нацеленность на результат;
• Желание интересно работать и достойно зарабатывать:
• Грамотная речь и богатый словарный запас
• Широкий кругозор и высокий уровень интеллекта
• Адекватная самооценка и объективность
• Дисциплинированность и ответственность
• Жажда нового и стремление к росту.

Кроме этого нам нужно, чтобы Вы:

• Были уверенным пользователем ПК
• Умели работать в офисных программах.
• Понимали, что такое продажи, этапы продаж.
• Имели навык активного слушания.
• Не боялись большого объема информации

Вашим преимуществом станет:

• Если Вы имеете опыт работы в CRM системе.
• Если Вы имеете опыт работы в 1С.
• Если Вы умеете работать с возражениями и быстро ориентироваться в аргументах.
• Если Вы владеете навыками ораторского искусства.

Что мы готовы предложить:

Средняя зарплата выше рынка – (в среднем, на руки 450 тыс тг)

За 20 лет работы ни разу не задержали выплату заработной платы сотрудникам, даже в кризисы и пандемию.

График работы – работаем 5 дней в неделю, 2 полноценных выходных.

Оплачиваемый отпуск – 24 календарных дня. В отпуске менеджера заменит сотрудник компании, нет риска потерять клиентов или проценты от продаж.

Оплачиваемые больничные дни, с подменой и сохранением клиентской работы и процентов.

Очень интересный и востребованный продукт – многие заказы, как произведение искусства, мы гордимся выполненной работой, а заказчики в большинстве случаев получают больше, чем ожидают.

Просторный open space офис, рядом с производственной площадкой, что значительно упрощает все рабочие процессы.

Каждый менеджер снабжен всеми необходимыми инструментами для работы (отдельно оборудованное рабочее место, корпоративная сотовая связь)

Компенсируем затраты на поездки и ГСМ по факту маршрутного листа.

Удобная локация офиса, недалеко от центра города ( Муратбаева 61, м. Раимбека в 15 мин.)

Есть отдельная зона кухни, снабженная всем необходимым, где предоставляем бесплатно нашим сотрудникам воду, кофе и чай.

Молодая и дружная команда, средний возраст 30 лет.

Динамично развиваемся и ставим амбициозные цели. Каждый год прирост составляет 20-30% по прибыли и 30-40% по клиентской базе.

Организуем стажировку и обучение новых сотрудников. Через неделю Вы будете готовы к первым продажам.

Организуем постоянное повышение профессиональных навыков сотрудников за счет компании – семинары, тренинги, игры.

Внедряем технологии, которые облегчают работу менеджерам – CRM систему, скрипты, специальные уведомления с подсказками по шагам, базу Знаний.

Увеличиваем поток лидов, так что простаивать не придется.

Имеем прокаченного РОПа, который помогает быстро включится в работу.

Вопросы и проблемы решаются в спокойной дружеской обстановке, в компании не принято повышать голос друг на друга.

Вы получаете отличную возможность для развития и приобретения опыта.

У нас нулевая текучка в штате, новые кадры набираем по мере расширения.

Чем придется заниматься:

• Работа только с "теплыми" и "горячими" клиентами, без холодных обзвонов и поиска.
• Сопровождение клиента от первого обращения до сдачи заказа. Консультации, выяснение проблем, просчеты.
• Работа с клиентской базой и задачами в CRM системе.
• Выезды на назначенные встречи в офис клиента.

Если у Вас хватило терпения и настойчивости прочитать все до конца и уловить хотя бы треть от написанного, и возникло желание узнать про остальные две трети на практике, работая в нашей компании, ждем ваше резюме на конкурс.

Нажмите "Откликнуться на вакансию" и обязательно отправьте сопроводительное письмо, в котором напишите три причины, почему мы должны принять на работу именно Вас.

Внимание! Резюме на конкурс принимаются до 16 сентября