Ведущий специалист по работе с персоналом (Экспаты)

Обязанности:

• Ведение кадрового администрирования иностранных работников, включая оформление приема, переводов, увольнений и ведение кадровой документации.

• Координация процессов получения и продления рабочих разрешений, виз, ЭЦП и соблюдения миграционных требований Республики Казахстан.
• Организация мобилизации, демобилизации, адаптации и сопровождения иностранных работников на протяжении всего периода трудоустройства.
• Администрирование вопросов оплаты труда, компенсаций и льгот для иностранных работников.
• Координация медицинского страхования иностранных работников и членов их семей.
• Консультирование иностранных работников по вопросам налогообложения, трудового законодательства, корпоративных политик и процедур.
• Подготовка отчетности по иностранному персоналу и взаимодействие с государственными органами, подрядчиками и внутренними подразделениями.
• Контроль соблюдения требований по оформлению разрешительных документов, визовой поддержке и регистрации иностранных работников.
• Обеспечение конфиденциальности и защиты персональных данных работников.
• Выполнение иных поручений руководства в рамках функциональных обязанностей.

Требования:

• Высшее образование в области управления персоналом, экономики, финансов, юриспруденции или смежных направлений.
• Опыт работы в HR/кадровом администрировании не менее 3 лет, включая опыт сопровождения иностранных работников и кадрового делопроизводства.
• Знание трудового и миграционного законодательства Республики Казахстан, включая вопросы рабочих разрешений и визовой поддержки.
• Свободное владение русским и казахским языками; английский язык на уровне свободного устного и письменного общения.
• Уверенное владение Microsoft Office; опыт работы с 1С и HR/ERP-системами будет преимуществом.
• Навыки работы с конфиденциальной информацией, высокий уровень организованности и внимания к деталям.
• Развитые коммуникативные и межличностные навыки, умение взаимодействовать с сотрудниками всех уровней и консультировать по HR-процессам и процедурам.

• комфортный офис в центре города Алматы,
• медицинская страховка,
• график 5/2,
• годовой бонус по итогам оценке KPI.