Зарплаты

Зарплата в компании Абдыкадырова Г.И. в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана333 333 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя333 333 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль333 333 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль333 333 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль333 333 ₸
Медиана333 333 ₸
Верхний квартиль333 333 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 333 333 ₸ и 333 333 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 333 333 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Абдыкадырова Г.И. Алматы ·

HR-менеджер

до 500 000 ₸

В динамично развивающуюся торговую компанию Tiflani требуется сильный HR-менеджер, который станет ключевой фигурой в развитии компании и выстроит эффективные HR-процессы. Компания Tiflani у…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Абдыкадырова Г.И. Алматы ·

Продавец-консультант в магазин TIFLANI

200 000 – 350 000 ₸

Продавец-консультант в TIFLANI TIFLANI — это не просто бренд, это история, которая длится уже почти 30 лет. Мы с гордостью продаём детскую и подростковую анатомическую обувь, и благодаря на…

СтажировкаБез опытаВ офисеАлматы
Абдыкадырова Г.И. Алматы ·

Продавец-кассир

200 000 – 350 000 ₸

Продавец-консультант в магазине детской анатомической обуви TIFLANI Присоединяйтесь к нам! 🌟 Если вы ищете возможность работать не просто для галочки, а действительно помочь родителям и дет…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Абдыкадырова Г.И. Алматы ·

Оператор 1С на склад

250 000 – 300 000 ₸

Работа в сухом, светлом, чистом складе в черте города в районе Таугуль-3. Легко добраться общественным транспортом. Склад детской обуви компании Тифлани. Работаем с 1997 года, по городу 6 м…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Абдыкадырова Г.И. Алматы ·

Продавец-консультант в магазин обуви TIFLANI

200 000 – 300 000 ₸

TIFLANI — мы продаём детскую и подростковую анатомическую обувь с 1997 года. За счёт хорошей репутации и высокого качества в наших магазинах всегда много покупателей и стабильный поток клие…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Абдыкадырова Г.И. Алматы ·

Продавец-кассир в ДОСТЫК ПЛАЗУ

от 200 000 ₸

ТРЕБУЮТСЯ ПРОДАВЦЫ-КАССИРЫ! НА ДОЛГОСРОЧНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО (ПОДРАБОТКУ НА ЛЕТО НЕ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ) ТРЕБОВАНИЯ: ОПЫТ РАБОТЫ В СФЕРЕ ПРОДАЖ ОБУВИ И ОДЕЖДЫ НЕ МЕНЕЕ ГОДА ЗНАНИЕ КАССЫ (1С, БИТРИ…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (333 333 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (333 333 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 333 333 ₸ до 333 333 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 333 333 ₸ и четверть больше 333 333 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 333 333 ₸ — рыночный уровень, выше 333 333 ₸ — сильная четверть, ниже 333 333 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.