Зарплаты

Зарплата в компании ADAI group company в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана623 571 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя623 571 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль623 571 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль623 571 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль623 571 ₸
Медиана623 571 ₸
Верхний квартиль623 571 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 623 571 ₸ и 623 571 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 623 571 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ADAI group company Астана ·

Менеджер по продажам (B2B/активные продажи)

400 000 – 1 200 000 ₸

Компания занимается оптовой продажей медицинских и хозяйственных расходных материалов. Продаём: медицинские перчатки; бытовую и профессиональную химию; бумажную продукцию; шприцы; одноразов…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
ADAI group company Астана ·

Медицинский представитель

400 000 – 870 000 ₸

Медицинский представитель Компания приглашает медицинского представителя для развития направления медицинских расходных материалов. Наш ассортимент: медицинские перчатки, одноразовые просты…

Частичная1–3 годаУдалённоАстана
ADAI group company Астана ·

Торговый представитель

400 000 – 870 000 ₸

Торговый представитель Компания занимается продажей хозяйственных и медицинских расходных материалов для бизнеса. Что продаём: перчатки, бумажную продукцию, пакеты, бытовую и профессиональн…

Частичная1–3 годаУдалённоАстана
ADAI group company Астана ·

Операционный менеджер / помощник руководителя

280 000 – 400 000 ₸

Операционный менеджер / помощник руководителя Город: Астана Ищем системного и ответственного сотрудника, который поможет руководителю контролировать ежедневные задачи компании и доводить по…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
ADAI group company Астана ·

Менеджер по закупкам и снабжению

280 000 – 355 000 ₸

Обязанности: Поиск и выбор поставщиков, проведение переговоров по условиям сотрудничества Организация закупок товаров и расходных материалов согласно потребностям компании Контроль сроков п…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
ADAI group company Астана ·

Кладовщик-сборщик заказов

260 000 – 350 000 ₸

Ищем кладовщика на склад расходных материалов. Работа спокойная, без сложных задач. Нужно внимательно собирать заказы, выдавать товар клиентам и поддерживать порядок на складе. Обязанности:…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (623 571 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (623 571 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 623 571 ₸ до 623 571 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 623 571 ₸ и четверть больше 623 571 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 623 571 ₸ — рыночный уровень, выше 623 571 ₸ — сильная четверть, ниже 623 571 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.