Зарплаты

Зарплата в административной сфере в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 4 142 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана375 976 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя331 751 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль305 103 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль383 782 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль305 103 ₸
Медиана375 976 ₸
Верхний квартиль383 782 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 305 103 ₸ и 383 782 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 383 782 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 26%.
  • Средняя (331 751 ₸) ниже медианы на 12% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 4 142 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
AvtoMarketKaraganda Алматы ·

Региональный директор

2 000 000 – 5 000 000 ₸

Региональный директор с опытом управления в автосалоне. Требуется опыт работы от 3 лет и высшее образование. Работа предполагает частые выезды по Казахстану. Обязанности Организация и контр…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Тілек Автоподбор Астана ·

Оператор call-центра

300 000 – 5 000 000 ₸

Оператор в Call-центр Автоподбора (проверка автомобилей перед покупкой). Знания устройства автомобиля. Удаленная работа, с любого населенного пункта Казахстана. Обязанности: Обработка входя…

Полный день1–3 годаУдалённоАстана
NKB Group Kazakhstan Алматы ·

Коммерческий директор

1 000 000 – 3 000 000 ₸

Мы готовы работать с Вами, если Вы: От 3 лет работы коммерческим директором в сфере спецтехники или автомобильного бизнеса. Умеете формировать стратегию продаж на 1–3 года вперед с учетом с…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАлматы
Hot Sales Алматы ·

Администратор

500 000 – 2 500 000 ₸

Администратор в премиальный бьюти-салон Beauty Star | Алматы, Самал 2 (центр, золотой квадрат) График: 2/2, с 9:00 до 21:00 Доход: 10 000 ₸ за выход + % от финплана + 20% от витрины Реально…

Стажировка3–6 летВ офисеАлматы
Neocode Алматы ·

Управляющий директор

1 500 000 – 2 500 000 ₸

Мы ищем инициативного и опытного Руководителя, который не боится амбициозных задач, умеет принимать решения и хочет стать частью проекта на этапе его становления. Если вам интересно не подд…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Stone House (Стоун Хаус) Астана ·

Руководитель проектов

300 000 – 2 500 000 ₸

Координатор проектов (Руководитель проектов) со знанием AutoCAD! Не просто работа с чертежами — участие в создании уникальных проектов. Каждый день наша команда превращает натуральный камен…

Полный день3–6 летВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (375 976 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (331 751 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 305 103 ₸ до 383 782 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 305 103 ₸ и четверть больше 383 782 ₸.

Откуда данные?

Из 4 142 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 375 976 ₸ — рыночный уровень, выше 383 782 ₸ — сильная четверть, ниже 305 103 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.