Зарплаты

Зарплата администратора гостиницы в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана323 200 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя285 111 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль250 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль323 200 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль250 000 ₸
Медиана323 200 ₸
Верхний квартиль323 200 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 250 000 ₸ и 323 200 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 323 200 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 29%.
  • Средняя (285 111 ₸) ниже медианы на 12% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Ибраев Алматы ·

Администратор гостиницы

250 000 – 500 000 ₸

📌 Требуется администратор 📆 График работы: сутки через двое 1/2 с 11 утра сутки 💰 Зарплата: 20.000 тг/смена + бонусная система. Зп выдается раз в неделю, бонусы после смены. 📋 Требования: –…

СтажировкаБез опытаВ офисеАлматы
Каз Нью Электроникс Алматы ·

Администратор гостиницы

от 400 000 ₸

Обязанности: • бронирование номеров; • встреча посетителей; • регистрация, размещение и выписка клиентов; • составление отчетной документации; • контроль качества обслуживания клиентов; • к…

Стажировка1–3 годаВ офисеАлматы
ATK Plus Алматы ·

Администратор гостиницы

250 000 – 350 000 ₸

Добро пожаловать в мир гостеприимства! Если вы любите общаться с людьми и создавать комфортную атмосферу, эта вакансия для вас. Обязанности Встреча и регистрация гостей гостиницы Обеспечени…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Ski Park Pioneer Алматы ·

Администратор гостиницы

от 350 000 ₸

Обязанности Встреча, размещение и сопровождение гостей Заселение и выселение гостей Прием звонков и сообщений Консультация гостей по проживанию, услугам и территории комплекса Работа с брон…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
АСТ-Ломбард 777 Астана ·

Администратор гостиницы

200 000 – 300 000 ₸

Обязанности: бронирование номеров; встреча посетителей; регистрация, размещение и выписка клиентов; взаиморасчеты сторон; составление отчетной документации; консультирование при личном обра…

Стажировка1–3 годаВ офисеАстана
Navi spa salon Павлодар ·

Администратор гостиницы

от 250 000 ₸

Обязанности: вести постоянный контроль за работой и трудовой дисциплиной обслуживающего персонала, контроль за своевременным обслуживанием гостей и расчетов с ними. Требования: Опыт работы:…

Стажировка1–3 годаВ офисеПавлодар

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (323 200 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (285 111 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 250 000 ₸ до 323 200 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 250 000 ₸ и четверть больше 323 200 ₸.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 323 200 ₸ — рыночный уровень, выше 323 200 ₸ — сильная четверть, ниже 250 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.