Зарплаты

Зарплата в компании ADRIANO в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана501 900 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя501 900 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль501 900 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль501 900 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль501 900 ₸
Медиана501 900 ₸
Верхний квартиль501 900 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 501 900 ₸ и 501 900 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 501 900 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ADRIANO Алматы ·

Официант в ресторан Paulaner Brauhaus, Almaty

750 000 – 1 000 000 ₸

Paulaner — ресторан с немецкими традициями, вниманием к качеству и высоким стандартам гостеприимства. Мы создаём атмосферу, в которую гости хотят возвращаться, и поэтому особенно ценим люде…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАлматы
ADRIANO Алматы ·

Шеф-бармен в ресторан Paulaner Brauhaus, Almaty

от 800 000 ₸

Ресторан PAULANER BRAUHAUS ALMATY ищем в свою команду Шеф-Бармена! Что мы предлагаем: Стабильная заработная плата два раза в месяц График работы: 5/2. Смены по 10 часов; Выдача униформы; Бе…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
ADRIANO Алматы ·

Менеджер в китайский ресторан DE ZHUANG

от 546 000 ₸

DE ZHUANG — новый масштабный проект китайской кухни, который откроет свои двери уже в августе. На первом этаже ресторана гостей ждет современный зал с концепцией китайского Хого (Hot Pot),…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
ADRIANO Алматы ·

Бармен в китайский ресторан DE ZHUANG

400 000 – 460 000 ₸

DE ZHUANG — новый масштабный проект китайской кухни, который откроет свои двери уже в сентябре. На первом этаже ресторана гостей ждет современный зал с концепцией китайского Хого (Hot Pot),…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
ADRIANO Алматы ·

Хостес в ресторан Paulaner Brauhaus

400 000 – 430 000 ₸

Обязанности: Встреча и размещение гостей ресторана. Создание доброжелательной атмосферы и высокого уровня сервиса. Бронирование столиков и ведение листа ожидания. Оформление заказов на дост…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
ADRIANO Алматы ·

Повар холодного цеха в ресторан Paulaner Brauhaus, Almaty

от 405 000 ₸

Paulaner Bräuhaus Almaty — ресторан международной сети с атмосферой традиционного баварского гостеприимства. Мы предлагаем гостям блюда европейской и немецкой кухни, собственное свежесварен…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (501 900 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (501 900 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 501 900 ₸ до 501 900 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 501 900 ₸ и четверть больше 501 900 ₸.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 501 900 ₸ — рыночный уровень, выше 501 900 ₸ — сильная четверть, ниже 501 900 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.