Зарплаты

Зарплата в компании Alloy Group в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана400 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя438 888 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль400 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль487 500 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль400 000 ₸
Медиана400 000 ₸
Верхний квартиль487 500 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 400 000 ₸ и 487 500 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 487 500 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 22%.
  • Средняя (438 888 ₸) выше медианы на 10% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Alloy Group Астана ·

Менеджер по продажам Off+On Trade

до 600 000 ₸

Менеджер по продажам On Trade + Off Trade Мы развиваем алкогольный и безалкогольный портфель и ищем сильного менеджера по продажам, который будет отвечать за развитие продаж через дистрибью…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Alloy Group Алматы ·

Трейд-маркетолог

600 000 – 600 000 ₸

Трейд-маркетолог Приглашаем в команду трейд-маркетолога, который будет отвечать за развитие трейд-маркетингового направления, поддержку продаж и реализацию маркетинговых проектов. Обязаннос…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Alloy Group Алматы ·

Водитель - экспедитор

350 000 – 550 000 ₸

Чем предстоит заниматься: Доставлять продукцию компании по торговым точкам согласно утвержденному маршруту. Работать с товаросопроводительными документами (накладными). Выполнять погрузочно…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Alloy Group Астана ·

Торговый представитель (канал ВС)

250 000 – 550 000 ₸

Trade Line Distribution — крупная дистрибьюторская компания Казахстана, работающая с известными брендами FMCG. Мы занимаемся дистрибуцией алкогольных и безалкогольных напитков известных оте…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Alloy Group Астана ·

Продавец-консультант

500 000 – 500 000 ₸

В филиал ТОО "Blitz Solutions" в городе Астана требуется Продавец-консультант в магазин алкогольных и безалкогольных напитков. Чем предстоит заниматься: Консультировать покупателей по ассор…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Alloy Group Алматы ·

Оператор склада

до 350 000 ₸

Обязанности: Приём и проверка товара. Размещение товара на складе. Комплектация заказов. Отгрузка товаров. Ведение складского учёта и оформление документов. Участие в инвентаризациях. Соблю…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (400 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (438 888 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 400 000 ₸ до 487 500 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 400 000 ₸ и четверть больше 487 500 ₸.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 400 000 ₸ — рыночный уровень, выше 487 500 ₸ — сильная четверть, ниже 400 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.