Зарплаты

Зарплата в компании AltynCar в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 15 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана518 666 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя518 666 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль518 666 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль518 666 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль518 666 ₸
Медиана518 666 ₸
Верхний квартиль518 666 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 518 666 ₸ и 518 666 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 518 666 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (15 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
AltynCar Уральск ·

Директор автосалона в г. Уральск

600 000 – 1 000 000 ₸

📌 1. Цель подбора Найти сильного управленца для запуска и управления автосалоном по новому направлению (новый бренд). 💰 2. Условия Заработная плата: на этапе запуска: от 600 000 тенге целев…

Полный день3–6 летВ офисеУральск
AltynCar Уральск ·

Руководитель отдела продаж в автосалон

500 000 – 1 000 000 ₸

AltynCar приглашает в команду сильного руководителя отдела продаж, который умеет выстраивать процессы, управлять командой и добиваться высоких результатов. Ваши задачи: Выполнение и перевып…

Полный день1–3 годаВ офисеУральск
AltynCar Уральск ·

Специалист по выкупу автомобилей с пробегом

300 000 – 800 000 ₸

В связи с открытием нового автосалона CARKO набираем команду и ищем специалистов по выкупу автомобилей с пробегом. Опыт именно в выкупе автомобилей не обязателен — всему научим. Процесс оце…

Полный день1–3 годаВ офисеУральск
AltynCar Уральск ·

Кузовщик

300 000 – 700 000 ₸

Мы приглашаем в нашу профессиональную команду опытных или начинающих свою карьеру кузовщиков! Что важно знать про нас: Мы стабильно и динамично развиваемся на рынке автобизнеса Западного Ка…

Полный день1–3 годаВ офисеУральск
AltynCar Уральск ·

Менеджер по продажам автомобилей

300 000 – 600 000 ₸

В связи с открытием нового автосалона CARKO формируем команду и приглашаем менеджеров по продажам автомобилей с пробегом. Ищем активных людей, которым нравятся автомобили, общение с клиента…

Полный день1–3 годаВ офисеУральск
AltynCar Уральск ·

Руководитель FIT SERVICE / Старший мастер-приемщик

250 000 – 500 000 ₸

FIT SERVICE приглашает в команду руководителя сервисной станции, который возьмет на себя управление операционной деятельностью сервиса и станет лидером команды. Нам нужен не просто мастер-п…

Полный день1–3 годаВ офисеУральск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (518 666 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (518 666 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 518 666 ₸ до 518 666 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 518 666 ₸ и четверть больше 518 666 ₸.

Откуда данные?

Из 15 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 518 666 ₸ — рыночный уровень, выше 518 666 ₸ — сильная четверть, ниже 518 666 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.