Зарплаты

Зарплата в компании Auto Sila в Тобыле

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Auto Sila Тобыл ·

Ревизор

от 300 000 ₸

Транспортная компания AUTO SILA приглашает к сотрудничеству ревизора. Что нужно будет делать: Проводить инвентаризации: плановые проверки складов автозапчастей, инструментов и ГСМ. Контроли…

Полный день1–3 годаВ офисеТобыл
Откликнуться на hh.kz
Auto Sila Тобыл ·

Помощник бухгалтера-диспетчер

250 000 – 300 000 ₸

Обязанности: работа с ТТН и внесение их в таблицу EXCEL сверка с водителями и заказчиками работа с путевыми листами в программе ЕСУТД (с бумажными) работа с GPS и другие поручения бухгалтер…

Полный день1–3 годаВ офисеТобыл
Откликнуться на hh.kz
Auto Sila Тобыл ·

Автослесарь на грузовой автосервис AUTO SILA Service (Тобыл)

от 400 000 ₸

AUTO SILA приглашает в свою команду опытного автослесаря! ОБЯЗАННОСТИ Техническое обслуживание и ремонт грузовых автомобилей; Диагностика и устранение неисправностей; Ремонт ходовой части,…

Полный день1–3 годаВ офисеТобыл
Откликнуться на hh.kz
Auto Sila Тобыл ·

Автоэлектрик в грузовой сервис "Auto Sila Service" (Тобыл)

от 600 000 ₸

Обязанности: Проведение диагностики на наличие неисправностей Ремонт электрической проводки Выявлять причины износа, принимать меры по их предупреждению и устранению. Требования: Стрессоуст…

Полный день1–3 годаВ офисеТобыл
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.