Зарплаты

Зарплата в компании Avital.kz в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 15 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана372 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя372 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль372 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль372 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль372 000 ₸
Медиана372 000 ₸
Верхний квартиль372 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 372 000 ₸ и 372 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 372 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (15 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Avital.kz Алматы ·

Менеджер по продажам/помощник руководителя компании

400 000 – 600 000 ₸

Доход от 400.000 тг в месяц | Работа с теплой базой клиентов | Район 4 you Здравствуйте! Меня зовут Наргиза, я основатель компании Avital — лидер рынка продукции для мастеров наращивания и…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Avital.kz Алматы ·

Менеджер по оптово розничным продажам

400 000 – 600 000 ₸

Доход от 400.000 тг в месяц | Работа с теплой базой клиентов | Район 4 you Здравствуйте! Меня зовут Наргиза, я основатель компании Avital — лидер рынка продукции для мастеров наращивания и…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Avital.kz Алматы ·

Менеджер по оптовым продажам

400 000 – 600 000 ₸

Доход от 400.000 тг в месяц | Работа с постоянной оптовой базой клиентов, поиск новых оптовых партнеров | Район 4 you Здравствуйте! Меня зовут Наргиза, я основатель компании Avital — лидер…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Avital.kz Алматы ·

Менеджер по работе с клиентами

400 000 – 500 000 ₸

Работа со входящим трафиком и теплой базой клиентов | Район 4 you Здравствуйте! Меня зовут Наргиза, я основатель компании Avital — лидер рынка продукции для мастеров наращивания и ламиниров…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Avital.kz Алматы ·

Менеджер по продажам

350 000 – 400 000 ₸

Работа с теплой базой клиентов | Район 4 you Здравствуйте! Меня зовут Наргиза, я основатель компании Avital — лидер рынка продукции для мастеров наращивания и ламинирования ресниц. Мы работ…

Частичная1–3 годаУдалённоАлматы
Avital.kz Алматы ·

Автокурьер

300 000 – 350 000 ₸

Вакансия: Курьер-водитель (на своём авто) Компания AVITAL — более 10 лет на рынке, крупнейший казахстанский бренд профессиональных материалов для лэшмейкеров. Мы ищем надёжного водителя-кур…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (372 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (372 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 372 000 ₸ до 372 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 372 000 ₸ и четверть больше 372 000 ₸.

Откуда данные?

Из 15 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 372 000 ₸ — рыночный уровень, выше 372 000 ₸ — сильная четверть, ниже 372 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.