Зарплаты

Зарплата в компании Автодом-М в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана456 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя480 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль456 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль456 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль456 000 ₸
Медиана456 000 ₸
Верхний квартиль456 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 456 000 ₸ и 456 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 456 000 ₸.
  • Средняя (480 000 ₸) выше медианы на 5% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Автодом-М Алматы ·

HR менеджер

600 000 – 700 000 ₸

ТОО «Автодом-М» — динамично развивающаяся транспортно-логистическая компания, предоставляющая услуги корпоративного транспорта по всему Казахстану. Мы ищем HR Менеджера, который поможет нам…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Автодом-М Атырау ·

Операционный менеджер

от 600 000 ₸

Цель позиции: Операционное управление проектами компании, контроль исполнения контрактов, финансовое планирование и координация команды. Основные задачи: Управление проектами и контроль вып…

Полный день3–6 летВ офисеАтырау
Автодом-М Алматы ·

HR специалист (кадровое делопроизводство)

450 000 – 500 000 ₸

Уважаемые кандидаты! Просим обратить внимание, что знание трудового законодательства Республики Казахстан является обязательным требованием для данной позиции. Мы ищем ответственного специа…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Автодом-М Алматы ·

Ведущий диспетчер

400 000 – 450 000 ₸

В компанию «Автодом» требуется Ведущий диспетчер. Обязанности: Прием и обработка заявок на транспортное обслуживание, назначение водителей и контроль выполнения заявок; Координация работы в…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Автодом-М Алматы ·

Водитель автобуса и микроавтобуса

280 000 – 340 000 ₸

В связи с расширением, мы приглашаем на работу опытных водителей АВТОБУСОВ и МИКРОАВТОБУСОВ: Что будет входить в Ваши обязанности: Cвоевременная подача транспорта и доставка пассажиров до м…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАлматы
Автодом-М Алматы ·

Офисный водитель

290 000 – 290 000 ₸

Мы — современная транспортная компания. Наш коллектив объединяет людей разных поколений, создавая уникальную атмосферу сотрудничества и взаимопонимания. Кого мы ищем: Ищем водителя офисного…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (456 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (480 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 456 000 ₸ до 456 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 456 000 ₸ и четверть больше 456 000 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 456 000 ₸ — рыночный уровень, выше 456 000 ₸ — сильная четверть, ниже 456 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.