Зарплаты

Зарплата в компании AYACOM в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана380 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя381 250 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль380 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль380 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль380 000 ₸
Медиана380 000 ₸
Верхний квартиль380 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 380 000 ₸ и 380 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 380 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
AYACOM Атырау ·

Менеджер по продажам B2B

250 000 – 800 000 ₸

Мы — AYACOM, более 15 лет на рынке, входим в топ IT компаний. Специализируемся на поставке программного обеспечения и решений для автоматизации бизнеса. Работаем с корпоративным сектором, р…

Полный день1–3 годаВ офисеАтырау
AYACOM Астана ·

Мастер-сборщик / Производственный мастер

300 000 – 500 000 ₸

Мы — AYACOM, более 15 лет на рынке, входим в топ IT компаний. Специализируемся на поставке печатных решений, программного обеспечения, поставке оборудования и автоматизации бизнеса. Работае…

Полный день3–6 летУдалённоАстана
AYACOM Актау ·

Ведущий инженер технической поддержки, г.Актау (Сервис печати)

от 400 000 ₸

Требования: Высшее образование в сфере IT, Разговорный английский язык, Обязательный опыт работы с МФУ (ремонт и обслуживание), Опыт взаимодействия с крупными заказчиками, Готовность к разъ…

Частичная3–6 летВ офисеАктау
AYACOM Атырау ·

Расчетный бухгалтер

300 000 – 350 000 ₸

Обязанности: Начисление заработной платы, в том числе вахтовым методом, пособий и других выплат, предоставляемых работникам; Ведение банковских операций, в том числе валютные счета Ведение…

Полный день3–6 летВ офисеАтырау
AYACOM Атырау ·

Специалист по обучению и развитию персонала

от 300 000 ₸

Ищем самостоятельного L&D-специалиста, который будет вести полный цикл обучения сотрудников: от выявления потребностей и формирования плана обучения до организации, проведения, оценки эффек…

Полный день3–6 летВ офисеАтырау
AYACOM Алматы ·

Младший специалист технической поддержки

200 000 – 250 000 ₸

Мы - AYACOM, более 15 лет на рынке, входим в топ IT компаний. Специализируемся на поставке программного обеспечения и решений для автоматизации бизнеса. Работаем с корпоративным сектором, р…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (380 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (381 250 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 380 000 ₸ до 380 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 380 000 ₸ и четверть больше 380 000 ₸.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 380 000 ₸ — рыночный уровень, выше 380 000 ₸ — сильная четверть, ниже 380 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.