Зарплаты

Зарплата в компании Азия Ойл в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана310 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя316 666 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль310 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль310 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль310 000 ₸
Медиана310 000 ₸
Верхний квартиль310 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 310 000 ₸ и 310 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 310 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Азия Ойл Караганда ·

Главный бухгалтер

до 500 000 ₸

Обязанности: полный учет поступающих денежных средств, товарно - материальных ценностей и основных средств, а также своевременное отражение в бухгалтерском учете операций, связанных с их дв…

Полный день3–6 летВ офисеКараганда
Азия Ойл Астана ·

Менеджер отдела кадров

до 350 000 ₸

Обязанности: Выполняет работу по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. Про…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Азия Ойл Караганда ·

Заместитель главного бухгалтера

до 350 000 ₸

Обязанности: -учет ГСМ поступление и реализация (опт.) -обработка отчетов, талонов с АЗС в 1С -реализация, списание ГСМ -отчеты в статистику форма Т2, декларант, акциз -услуги по жд, авто,…

Полный день3–6 летВ офисеКараганда
Азия Ойл Караганда ·

Менеджер АЗС

до 250 000 ₸

Обязанности: 1. Обеспечение выполнения плана продажи ГСМ на АЗС. 2. Проверять правильность работы оборудования, точность отпуска ГСМ. состояние техники безопасности, охраны труда и противоп…

СтажировкаБез опытаВ офисеКараганда
Азия Ойл Караганда ·

Водитель на легковую машину

до 250 000 ₸

Обязанности: требуется водитель на легковую машину Требования: опыт работы, наличие прав, пунктуальный, ответственный, внимательный, стрессоустойчивый. Условия: трудоустройство согласно ТК…

Полный день3–6 летВ офисеКараганда
Азия Ойл Караганда ·

Офис-менеджер

до 200 000 ₸

Обязанности: ведение делопроизводства компании; ведение протоколов совещаний- контроль/исполнение; Требования: Ответственность, добросовестность, пунктуальность Условия: -трудоустройство со…

Полный день3–6 летВ офисеКараганда

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (310 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (316 666 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 310 000 ₸ до 310 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 310 000 ₸ и четверть больше 310 000 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 310 000 ₸ — рыночный уровень, выше 310 000 ₸ — сильная четверть, ниже 310 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.