Зарплаты

Зарплата в компании Байсон в Кызылорде

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Байсон Кызылорда ·

Менеджер по закупкам и снабжению

150 000 – 350 000 ₸

Сантехника дүкеніне сатып алу маманы (закупщик) қажет Міндеттері: Тауар қалдығы мен сатылымды талдап, сатып алу жоспарын жасау. Жеткізушілерді іздеу, бағаларын салыстыру және тиімді шарттар…

Полный деньБолее 6 летВ офисеКызылорда
Откликнуться на hh.kz
Байсон Кызылорда ·

Оператор call-центра

150 000 – 250 000 ₸

Оператор call-центра / Менеджер по работе с входящими лидами Мы ищем активного, коммуникабельного и ответственного специалиста в нашу команду! Если вы свободно владеете двумя языками, умеет…

Полный деньБез опытаВ офисеКызылорда
Откликнуться на hh.kz
Байсон Кызылорда ·

Бухгалтер

300 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Обязанности Ведение управленческого учета компании. Формирование ДДС. Формирование ОПиУ. Формирование управленческого баланса. Контроль доходов и расходов. Контроль кассы, банк…

Полный день3–6 летВ офисеКызылорда
Откликнуться на hh.kz
Байсон Кызылорда ·

Маркетолог

300 000 – 500 000 ₸

Ищем маркетолога в компанию BAISON GROUP, г. Кызылорда. Нужен не SMM-менеджер, а маркетолог, который умеет анализировать продажи, рекламу, воронку, конкурентов и клиентов, разрабатывать мар…

Полный день3–6 летВ офисеКызылорда
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.