Зарплаты

Зарплата бармена в Карагандинской области

Рыночные уровни оплаты по 12 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана152 500 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя243 916 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль152 500 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль335 333 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль152 500 ₸
Медиана152 500 ₸
Верхний квартиль335 333 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 152 500 ₸ и 335 333 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 335 333 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 120%.
  • Средняя (243 916 ₸) выше медианы на 60% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (12 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Cactus Караганда ·

Бармен

300 000 – 600 000 ₸

Ищем бармена, который любит свою профессию, умеет работать в команде и хочет достойно зарабатывать. Что предстоит делать: Готовить алкогольные и безалкогольные напитки по техкартам. Поддерж…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Ресторан Мой Тбилиси (ИП Бурбуташвили Н.Н.) Караганда ·

Бармен

300 000 – 500 000 ₸

Обязанности: - Создание атмосферы гостеприимства - Подготовка бара к работе - Умение варить кофе - Своевременная отдача заказов - Знание меню, основных и сезонных блюд и напитков, предлагае…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
АЛЬТАИР Караганда ·

Бармен

180 000 – 350 000 ₸

Wedrink приглашает в команду! Если ты коммуникабельный и шустрый — тебе точно к нам! **Что мы предлагаем:** - Обучение на рабочем месте и оплачиваемая стажировка - Оплата 2 раза в месяц без…

СтажировкаБез опытаВ офисеКараганда
GAREX LTD Караганда ·

Бармен

250 000 – 350 000 ₸

В отель Terrassa Park (посёлок Бурабай) требуется бармен. Обязанности: Открытие и закрытие смены, отдача и приготовление барной продукции; Проведение инвентаризации бара ежемесячно; Соблюде…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Товарищество с ограниченной ответственностью Solarium Карагандинская область ·

Бармен

от 300 000 ₸

Бармен ресторана Life Garden Бармен Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, не оплачивается Опыт работы: 2 года Об…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Гостиница Космонавт Карагандинская область ·

Бармен

от 250 000 ₸

Бармен Тип занятости: постоянная График работы: посменный Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: послесреднее Рабочих мест: 1 Обязанности: О…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (152 500 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (243 916 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 152 500 ₸ до 335 333 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 152 500 ₸ и четверть больше 335 333 ₸.

Откуда данные?

Из 12 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 152 500 ₸ — рыночный уровень, выше 335 333 ₸ — сильная четверть, ниже 152 500 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.