Зарплаты

Зарплата на частичную занятость в Карагандинской области

Медиана — 200 000 ₸ в месяц по 54 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 150 000 до 400 000 ₸; средняя — 294 000 ₸. Данные на 2 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана200 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя294 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль150 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль400 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль150 000 ₸
Медиана200 000 ₸
Верхний квартиль400 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 150 000 ₸ и 400 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 400 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 167%.
  • Средняя (294 000 ₸) выше медианы на 47% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 54 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
RMG Group Караганда ·

Техник по слаботочным системам (СВН, СКД, ПОС, АСПТ)

от 100 000 ₸

Обязанности: Регламентные работы объектов. опыт работы Монтажно-пусконаладочные работы по заявкам, выезды в области Монтаж, демонтаж систем безопасности. Условия: График работы плаваящий и…

Частичная1–3 годаВ офисеКараганда
Откликнуться на hh.kz
Боксерский клуб Double Jab Караганда ·

Тренер по Боксу, Караганда

150 000 – 500 000 ₸

Обязанности: обучение боксу детей и взрослых, в группах и индивидуально Требования: разряд по боксу КМС и выше (корочка); вы не должны работать тренером еще где-то; Условия: график обговари…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеКараганда
Откликнуться на hh.kz
Хасанова Камилла Караганда ·

Стоматолог-терапевт

от 600 000 ₸

Приглашаем в стоматологическую клинику ESTEM стоматолога-терапевта Обязанности Проведение первичной консультации и диагностики пациентов. Составление комплексного плана лечения. Лечение кар…

Частичная1–3 годаВ офисеКараганда
Откликнуться на hh.kz
VERTEBRA_MEDICAL Темиртау ·

Врач общей практики-Невропатолог

300 000 – 600 000 ₸

В медицинский центр требуется Врач общей практики-Невропатолог График работы: 6/1 с 9:00 до 14:00 либо 14:00 до 19:00 Зарплата: 200 000 тг + 10% Что мы предлагаем: — стабильную загрузку — д…

Частичная1–3 годаВ офисеТемиртау
Откликнуться на hh.kz
Специализированный учебный центр по гражданской защите ЩИТ Караганда ·

Разнорабочий

от 150 000 ₸

Обязанности: Выполнение поручений руководства Требования: Умение работать с ручным инструментом (болгарка, перфоратор, шлиф. машинка и т.д.) Ответственный Опыт работы обязателен Возможны ча…

Частичная1–3 годаВ офисеКараганда
Откликнуться на hh.kz
NAR GLOBAL Караганда ·

Водитель Инструктор по вождению

550 000 – 670 000 ₸

Міндеттер: Автошкола курсанттарын көлік жүргізуге үйрету Требования: Знание казахского, русского языка Водительский стаж от 5 лет Способность обучать Ответственность Пунктуальность Порядочн…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеКараганда
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (200 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (294 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 150 000 ₸ до 400 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 150 000 ₸ и четверть больше 400 000 ₸.

Откуда данные?

Из 54 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 200 000 ₸ — рыночный уровень, выше 400 000 ₸ — сильная четверть, ниже 150 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.