Зарплаты

Зарплата без опыта в компании Deloitte DKU в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана319 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя307 500 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль319 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль319 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль319 000 ₸
Медиана319 000 ₸
Верхний квартиль319 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 319 000 ₸ и 319 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 319 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Deloitte DKU Алматы ·

Receptionist - Internal Services

до 375 000 ₸

Deloitte is seeking a Receptionist to join the Internal Client Services department at the Almaty office. Every story has a beginning. Deloitte is one of the leading international profession…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Deloitte DKU Алматы ·

Junior Tender Specialist - SSC Group - ICS Department

до 375 000 ₸

Deloitte is seeking a Junior Tender Specialist to join the Internal Client Services department at the Almaty office. Responsibilities: Work closely with the front office to collect all docu…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Deloitte DKU Алматы ·

Receptionist - Business Operations - IS

до 375 000 ₸

Deloitte is seeking a Receptionist to join the Internal Client Services department at the Almaty office. Every story has a beginning. Deloitte is one of the leading international profession…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Deloitte DKU Астана ·

Intern - Assurance Advisory

до 250 000 ₸

Every story has a beginning Deloitte is one of the leading international professional services firms that offers audit, consulting, corporate finance, enterprise risk, and tax and legal ser…

СтажировкаБез опытаВ офисеАстана
Deloitte DKU Алматы ·

Intern - Internal Controls - Assurance Department

до 250 000 ₸

Deloitte is an international network of companies whose clients make up 80% of the Fortune 500. Deloitte experts serve clients in over 150 countries across the world, using their extensive…

СтажировкаБез опытаГибридАлматы
Deloitte DKU Алматы ·

HR Intern - HR Admin Group - Talent Department

до 220 000 ₸

Deloitte is looking for someone to fill a paid HR Intern position in Almaty. Every story has a beginning Deloitte is one of the leading international professional services firms that offers…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (319 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (307 500 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 319 000 ₸ до 319 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 319 000 ₸ и четверть больше 319 000 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 319 000 ₸ — рыночный уровень, выше 319 000 ₸ — сильная четверть, ниже 319 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.