Зарплаты

Зарплата без опыта в Щучинске

Рыночные уровни оплаты по 21 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана286 643 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя286 643 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль286 643 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль286 643 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль286 643 ₸
Медиана286 643 ₸
Верхний квартиль286 643 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 286 643 ₸ и 286 643 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 286 643 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 21 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Forest Home Щучинск ·

Менеджер по продажам

300 000 – 600 000 ₸

Курорт-отель "Discovery Borovoe" приглашает на работу менеджера по продажам! Сила продаж в вас! Присоединяйтесь к нашей команде победителей! Привет, наша будущая коллега! Ты мечтаешь о карь…

Полный деньБез опытаВ офисеЩучинск
Ломбард Деньги населению Щучинск ·

Техно-менеджер

300 000 – 500 000 ₸

«Деньги Маркет "— является крупным сегментом среди ломбардов , имеющая более 300 отделений по всему Казахстану. Мы помогаем людям в решении финансовых проблем и постоянно улучшаем качество…

Полный деньБез опытаВ офисеЩучинск
ATAMEKEN INVEST GROUP Щучинск ·

Менеджер по продажам

250 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Консультирование клиентов. Проведение показов квартир. Сопровождение сделки до подписания договора. Выполнение плана продаж. Требования: Опыт в продажах приветствуется. Грамотн…

Полный деньБез опытаВ офисеЩучинск
Common Market Corporation Щучинск ·

Торговый представитель по пригороду (г. Щучинск)

от 475 000 ₸

«Common Market Corporation» - лидер среди предприятий оптовой торговли кондитерскими изделиями на территории Республики Казахстан. Наша компания на рынке уже 30 лет, что говорит о нашей ста…

Полный деньБез опытаВ офисеЩучинск
Crocos Systems Щучинск ·

Менеджер / Стюард на туристический автобус

200 000 – 400 000 ₸

О проекте Мы развиваем экскурсионный туристический автобус по Боровому и ищем активного, дружелюбного и энергичного человека в команду. Если тебе нравится общение, атмосфера города, работа…

Полный деньБез опытаВ офисеЩучинск
QazaqOil (PetroRetail) Щучинск ·

Кассир-продавец АЗС "GASENERGY"

130 000 – 350 000 ₸

Требования: средне-специальное/высшее образование; внимательность к деньгам и цифрам, порядочность, доброжелательность; уверенный, свободный пользователь ПК Обучение. Стажировка: длительнос…

Полный деньБез опытаВ офисеЩучинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (286 643 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (286 643 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 286 643 ₸ до 286 643 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 286 643 ₸ и четверть больше 286 643 ₸.

Откуда данные?

Из 21 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 286 643 ₸ — рыночный уровень, выше 286 643 ₸ — сильная четверть, ниже 286 643 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.