Зарплаты

Зарплата без опыта в Темиртау

Рыночные уровни оплаты по 67 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана276 772 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя276 772 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль276 772 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль276 772 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль276 772 ₸
Медиана276 772 ₸
Верхний квартиль276 772 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 276 772 ₸ и 276 772 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 276 772 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 67 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Pro Недвижимость Темиртау ·

Стажер в сферу недвижимости, Темиртау

200 000 – 1 200 000 ₸

Хочешь войти в сферу недвижимости, но: — нет опыта — не знаешь, с чего начать — боишься, что «не получится»? 👉 Мы как раз ищем стажёра и всему обучаем. 💼 ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: ✅ Обучение с нул…

Полный деньБез опытаУдалённоТемиртау
ЦАН Темиртау ·

Начинающий агент по недвижимости/выводим на результат

300 000 – 800 000 ₸

Риелтор в успешную команду Почему стоит работать с нами? Поддержка наставника на этапе обучения и адаптации — вы не останетесь один на один с новыми задачами. Возможность быстро освоить рын…

СтажировкаБез опытаВ офисеТемиртау
ЦАН Темиртау ·

Начинающий специалист по недвижимости/обучение с нуля

350 000 – 800 000 ₸

Риелтор в успешную команду Почему стоит работать с нами? Поддержка наставника на этапе обучения и адаптации — вы не останетесь один на один с новыми задачами. Возможность быстро освоить рын…

Полный деньБез опытаГибридТемиртау
Людмила-KZ TM Аян Темиртау ·

Наладчик оборудования

400 000 – 450 000 ₸

Обязанности: * Наладка, регулировка и запуск производственного оборудования. * Контроль исправной работы оборудования в течение смены. * Диагностика и устранение неисправностей. * Проведени…

Полный деньБез опытаВ офисеТемиртау
FREEDOM MOBILE Темиртау ·

Продавец-консультант

250 000 – 400 000 ₸

Freedom Mobile– это премиум-магазин смартфонов, входящий в группу компаний «Freedom Finance». Мы влюблены в смартфоны и стараемся делиться этим чувством с клиентами. Самый важный показатель…

Полный деньБез опытаВ офисеТемиртау
Альтаир 2020 Темиртау ·

Разнорабочий в цех металлоконструкций

300 000 – 400 000 ₸

Обязанности: В цех по металлоконструкциям требуются разнорабочий, возможно обучение, работа с болгаркой, на станках гильотина, гибочный, пресс. Требования: Ответственность, Условия: Цех нах…

Полный деньБез опытаВ офисеТемиртау

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (276 772 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (276 772 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 276 772 ₸ до 276 772 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 276 772 ₸ и четверть больше 276 772 ₸.

Откуда данные?

Из 67 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 276 772 ₸ — рыночный уровень, выше 276 772 ₸ — сильная четверть, ниже 276 772 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.