Зарплаты

Зарплата без опыта в Тобыле

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
KC Интернейшнл Тобыл ·

Уборщица/уборщик в супермаркет фиксированных цен

70 000 – 76 000 ₸

В супермаркет фиксированных цен требуется уборщица/к на неполный день. (рядом кафе Парадис) Работа на постоянной основе неполный рабочий день, подработка! График фиксированный! Мы предлагае…

Полный деньБез опытаВ офисеТобыл
Откликнуться на hh.kz
PET Тобыл ·

Упаковщица/упаковщик на производство

220 000 – 230 000 ₸

Обязанности: упаковка пластиковой бутылки. За смену 4000 штук. Отсортировка брака. Требования: Ответственность. Пунктуальность. Устойчивость. Упаковывать быстро. Требуется постоянный сотруд…

Полный деньБез опытаВ офисеТобыл
Откликнуться на hh.kz
Эльгера Тобыл ·

Грузчик в магазин товаров для дома (ул. Тауелсиздик)

до 200 000 ₸

В супермаркет фиксированных цен требуется грузчик-мерчандайзер. Работа на постоянной основе полный рабочий день, не подработка! График фиксированный! Адрес: ул. Тауелсиздик 51 Мы предлагаем…

Полный деньБез опытаВ офисеТобыл
Откликнуться на hh.kz
METALL PRODUCT (МЕТАЛЛ ПРОДУКТ) Тобыл ·

Разнорабочий на объект на Заречном в черте города

380 000 – 400 000 ₸

Строительный объект находиться в Затоболовке. Обязанности: 1. Подготовка и уборка территории [1, 2] Расчистка площадок, подъездных путей и рабочих зон от мусора, снега или наледи. Сбор, сор…

Полный деньБез опытаВ офисеТобыл
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.