Зарплаты

Зарплата без опыта в офисе в Каскелене

Медиана — 300 000 ₸ в месяц по 17 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 220 000 до 600 000 ₸; средняя — 443 000 ₸. Данные на 6 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана300 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя443 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль220 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль600 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль220 000 ₸
Медиана300 000 ₸
Верхний квартиль600 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 220 000 ₸ и 600 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 600 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 173%.
  • Средняя (443 000 ₸) выше медианы на 48% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (17 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Wolt TechnologiesKazakhstan (Вольт Технолоджис Казахстан) Каскелен ·

Автокурьер Wolt на автомобиле

до 800 000 ₸

Станьте автокурьером-партнёром и работайте в удобное время Подходит тем, кто хочет получать доход в гибком графике: можно совмещать с учебой, основной работой или выходить на доставки тольк…

Временная работаБез опытаВ офисеКаскелен
Откликнуться на hh.kz
СИЛК ВЕЙ ПАК (Silk Way Pack) Каскелен ·

Разнорабочий на завод

от 200 000 ₸

Обязанности: Требуется разнорабочий для работы на заводе Помогать на производстве по изготовлению гибкой упаковки товара Работать на складе и выполнять поручения начальника производственной…

Полный деньБез опытаВ офисеКаскелен
Откликнуться на hh.kz
АЛИДИ Казахстан Каскелен ·

Продавец-консультант (Островки IQOS)

от 320 000 ₸

ИЩЕМ АКТИВНЫХ И АМБИЦИОЗНЫХ! Хочешь расти, хорошо зарабатывать и работать в современном и стильном табачном проекте? Присоединяйся к нашей команде и стань частью бренда IQOS! Мы предлагаем:…

Полный деньБез опытаВ офисеКаскелен
Откликнуться на hh.kz
WIN WIN DISTRIBUTION Каскелен ·

Работник на производство

220 000 – 300 000 ₸

На завод бытовой техники DAUSCHER Обязанности: собирать бытовую технику (телевизоры, стиральные машины, газовая плита итд) своевременно выполнять работу задание мастера Требования: умение р…

СтажировкаБез опытаВ офисеКаскелен
Откликнуться на hh.kz
Өрлеу GROUP Каскелен ·

Менеджер по работе с клиентами

до 173 000 ₸

Обязанности: Приём и консультирование клиентов в офисе; Выявление потребностей клиентов и предоставление полной и понятной информации; Приём и обработка заявлений и заявок; Проверка правиль…

Полный деньБез опытаВ офисеКаскелен
Откликнуться на hh.kz
СмартЭлектроМонтаж Каскелен ·

Разнорабочий

250 000 – 350 000 ₸

ТОО «СмартЭлектроМонтаж» ТОО «СмартЭлектроМонтаж» ищет разнорабочего в бригаду на объекты по установке и ремонту опор освещения и трансформаторных подстанций. Опыт не обязателен, всему науч…

Полный деньБез опытаВ офисеКаскелен
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (300 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (443 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 220 000 ₸ до 600 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 220 000 ₸ и четверть больше 600 000 ₸.

Откуда данные?

Из 17 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 300 000 ₸ — рыночный уровень, выше 600 000 ₸ — сильная четверть, ниже 220 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.