Зарплаты

Зарплата без опыта в офисе в Щучинске

Рыночные уровни оплаты по 23 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана287 805 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя287 805 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль287 805 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль287 805 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль287 805 ₸
Медиана287 805 ₸
Верхний квартиль287 805 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 287 805 ₸ и 287 805 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 287 805 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 23 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Forest Home Щучинск ·

Менеджер по продажам

300 000 – 600 000 ₸

Курорт-отель "Discovery Borovoe" приглашает на работу менеджера по продажам! Сила продаж в вас! Присоединяйтесь к нашей команде победителей! Привет, наша будущая коллега! Ты мечтаешь о карь…

Полный деньБез опытаВ офисеЩучинск
ATAMEKEN INVEST GROUP Щучинск ·

Менеджер по продажам

250 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Консультирование клиентов. Проведение показов квартир. Сопровождение сделки до подписания договора. Выполнение плана продаж. Требования: Опыт в продажах приветствуется. Грамотн…

Полный деньБез опытаВ офисеЩучинск
Common Market Corporation Щучинск ·

Торговый представитель по пригороду (г. Щучинск)

от 475 000 ₸

«Common Market Corporation» - лидер среди предприятий оптовой торговли кондитерскими изделиями на территории Республики Казахстан. Наша компания на рынке уже 30 лет, что говорит о нашей ста…

Полный деньБез опытаВ офисеЩучинск
Crocos Systems Щучинск ·

Менеджер / Стюард на туристический автобус

200 000 – 400 000 ₸

О проекте Мы развиваем экскурсионный туристический автобус по Боровому и ищем активного, дружелюбного и энергичного человека в команду. Если тебе нравится общение, атмосфера города, работа…

Полный деньБез опытаВ офисеЩучинск
QazaqOil (PetroRetail) Щучинск ·

Кассир-продавец АЗС "GASENERGY"

130 000 – 350 000 ₸

Требования: средне-специальное/высшее образование; внимательность к деньгам и цифрам, порядочность, доброжелательность; уверенный, свободный пользователь ПК Обучение. Стажировка: длительнос…

Полный деньБез опытаВ офисеЩучинск
Top serviсe group Щучинск ·

Горничная/дворецкий

160 000 – 320 000 ₸

Требуются сотрудники в клининговую компанию ГОРНИЧНЫЕ Местоположение п. Райгородок 60 км от города Щучинск. Работа вахтовым методом, уборка помещений и номеров общежитий. Вахта на две недел…

Полный деньБез опытаВ офисеЩучинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (287 805 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (287 805 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 287 805 ₸ до 287 805 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 287 805 ₸ и четверть больше 287 805 ₸.

Откуда данные?

Из 23 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 287 805 ₸ — рыночный уровень, выше 287 805 ₸ — сильная четверть, ниже 287 805 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.