Зарплаты

Зарплата бухгалтера в Актау

Медиана — 300 000 ₸ в месяц по 20 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 250 000 до 370 000 ₸; средняя — 334 000 ₸. Данные на 25 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана300 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя334 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль250 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль370 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль250 000 ₸
Медиана300 000 ₸
Верхний квартиль370 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 250 000 ₸ и 370 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 370 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 48%.
  • Средняя (334 000 ₸) выше медианы на 11% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 20 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
OMIR SHYMKENT 2025 Актау ·

Бухгалтер

до 350 000 ₸

Обязанности: Ведение учета ТМЦ (товарно-материальных ценностей). Учет поступления, перемещения и списания товаров и материалов. Контроль складских остатков и проведение инвентаризаций. Рабо…

Полный день3–6 летВ офисеАктау
Откликнуться на hh.kz
Нефтяная Сервисная Компания BLACK STONE Актау ·

Бухгалтер

400 000 – 450 000 ₸

Обязанности: Начисление заработной платы и иных вознаграждений за труд на основании кадровой документации и табелей учета; Ведение бухгалтерских регистров, программ учета, отражение операци…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАктау
Откликнуться на hh.kz
Skill Hub Актау ·

Бухгалтер

300 000 – 360 000 ₸

Обязанности: Прием и обработка первичной документации, отражение операций в 1С Бухгалтерия 3,0, 1С УТП 2,0; Работа в ИС ЭСФ (ЭАВР, ЭСФ, СНТ импорт); Учет основных средств, товарно-материаль…

Полный день3–6 летВ офисеАктау
Откликнуться на hh.kz
ПИНАМ Групп Актау ·

Бухгалтер

до 300 000 ₸

Обязанности: Принятие и контроль первичной документации Введение расчетов с заказчиками, поставщиками, подрядчиками и т.д. Начисление заработной платы сотрудников Подготовка и оформление ав…

Полный день3–6 летВ офисеАктау
Откликнуться на hh.kz
Металл Профиль Актау Актау ·

Бухгалтер

до 700 000 ₸

Обязанности: * Полное ведение бухгалтерского и налогового учёта компании в соответствии с законодательством РК. * Расчёт, контроль и своевременная уплата налогов и обязательных платежей. *…

Полный день3–6 летВ офисеАктау
Откликнуться на hh.kz
Семёнов А.А стоматологическая клиника СТОМ-АС Актау ·

Бухгалтер

до 250 000 ₸

Мы ищем профессионала! Если вы внимательны к деталям, ответственно подходите к своей работе и хотите стать частью нашей динамичной команды, мы будем рады видеть вас на позиции бухгалтера! О…

Полный день1–3 годаВ офисеАктау
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (300 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (334 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 250 000 ₸ до 370 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 250 000 ₸ и четверть больше 370 000 ₸.

Откуда данные?

Из 20 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 300 000 ₸ — рыночный уровень, выше 370 000 ₸ — сильная четверть, ниже 250 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.