Зарплаты

Зарплата бухгалтера в Туркестанской области

Рыночные уровни оплаты по 14 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана209 272 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя232 285 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль209 272 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль209 272 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль209 272 ₸
Медиана209 272 ₸
Верхний квартиль209 272 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 209 272 ₸ и 209 272 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 209 272 ₸.
  • Средняя (232 285 ₸) выше медианы на 11% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (14 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
MEGA-AGAT Арысь ·

Бухгалтер

350 000 – 350 000 ₸

Обязанности: Ведение бухгалтерского учета. Учет ТМЗ, корректное отражение операций по поступлению и реализации импортных товаров. Подготовка и сдача всех видов отчетности (налоговая, статис…

Полный день1–3 годаВ офисеАрысь
Бес Кара Сарыагаш ·

Бухгалтер

от 350 000 ₸

Обязанности: - Ведение бухгалтерского и налогового учета Обработка первичной бухгалтерской документации. Учет поступления и реализации товаров, работ и услуг. Контроль дебиторской и кредито…

Полный деньБолее 6 летВ офисеСарыагаш
Товарищество с ограниченной ответственностью Beibars Bottlers (Бейбарс Ботлерс) Туркестанская область ·

Бухгалтер

от 300 000 ₸

Бухгалтер материального стола Бухгалтер Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование:…

Полный деньБез опытаВ офисеТуркестанская область
JASYL SUYQ QAZAQSTAN Туркестан ·

Бухгалтер

от 250 000 ₸

Обязанности: ведение бухгалтерского и налогового учета; работа с первичной документацией; отражение хозяйственных операций в 1С; учет расчетов с поставщиками и покупателями; проведение свер…

Полный день1–3 годаВ офисеТуркестан
Коммунальное государственное учреждение Школа-гимназия №1 имени Ы.Алтынсарина отдела образования города Кентау управления образования Туркестанской области Туркестанская область ·

Бухгалтер

от 249 000 ₸

бухгалтер Бухгалтер Тип занятости: постоянная График работы: неполный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: высшее Рабочих мес…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеТуркестанская область
Товарищество с ограниченной ответственностью AKNAZAR HOLDING Туркестанская область ·

Бухгалтер

от 249 000 ₸

Строительство жилых и не жилых зданий и сооружений Бухгалтер Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы…

Полный деньБез опытаВ офисеТуркестанская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (209 272 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (232 285 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 209 272 ₸ до 209 272 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 209 272 ₸ и четверть больше 209 272 ₸.

Откуда данные?

Из 14 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 209 272 ₸ — рыночный уровень, выше 209 272 ₸ — сильная четверть, ниже 209 272 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.