Зарплаты

Зарплата в компании CAREER.KZ в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана512 500 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя540 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль512 500 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль512 500 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль512 500 ₸
Медиана512 500 ₸
Верхний квартиль512 500 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 512 500 ₸ и 512 500 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 512 500 ₸.
  • Средняя (540 000 ₸) выше медианы на 5% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
CAREER.KZ Атырау ·

Оператор сваебойной Машины (машинист копра)

700 000 – 1 000 000 ₸

В многопрофильную строительную Компанию требуются Операторы сваебойной машины (машинист копра). Работа вахтовым методом в поселок Тенгиз с опытом работы не менее 3х лет, категории "А", "Б",…

Сменная / вахтовая3–6 летВ офисеАтырау
CAREER.KZ Шымкент ·

Слесарь АСУ ТП и КИПиА

500 000 – 700 000 ₸

Обязанности: Обслуживание оборудования; Поиск, выявление и устранение неисправностей; Обслуживание ПК (персональный компьютер); Диагностика оборудования с помощью ПК. Требования: - Высшее/с…

Полный день3–6 летВ офисеШымкент
CAREER.KZ Шымкент ·

Заместитель главного врача по лечебно-профилактической работе

450 000 – 600 000 ₸

Обязанности: Управление лечебным процессом: координация и контроль деятельности всех клинических подразделений. Контроль качества медпомощи: организация экспертизы временной нетрудоспособно…

Полный деньБолее 6 летВ офисеШымкент
CAREER.KZ Шымкент ·

Менеджер по продажам

230 000 – 550 000 ₸

Обязанности: Зона покрытия территория Шымкент и Туркестанская область; Работа в офисе: сбор информации, обзвон; раз в неделю выезд в регион - контроль; Ведение переговоров, заключение догов…

Полный день3–6 летВ офисеШымкент
CAREER.KZ Шымкент ·

Врач-эксперт

500 000 – 550 000 ₸

Обязанности: Контроль качества медицинской помощи (КМП): Проведение экспертизы (целевой, плановой, тематической) первичной медицинской документации (медицинских карт, историй болезни). Оцен…

Полный деньБолее 6 летВ офисеШымкент
CAREER.KZ Шымкент ·

Заведующий отделением консультативно-диагностического блока поликлиники

450 000 – 500 000 ₸

Обязанности: 1.Организационно-управленческая деятельность Управление расписанием и графиками: Составление, корректировка и контроль графиков работы, отпусков и дежурств врачей-специалистов…

Полный деньБолее 6 летВ офисеШымкент

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (512 500 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (540 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 512 500 ₸ до 512 500 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 512 500 ₸ и четверть больше 512 500 ₸.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 512 500 ₸ — рыночный уровень, выше 512 500 ₸ — сильная четверть, ниже 512 500 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.