Заведующий отделением консультативно-диагностического блока поликлиники

Обязанности:

1.Организационно-управленческая деятельность Управление расписанием и графиками: Составление, корректировка и контроль графиков работы, отпусков и дежурств врачей-специалистов и диагностического персонала.

Обеспечение взаимозаменяемости сотрудников на период больничных и отпусков.

Регулирование потоков пациентов: Мониторинг электронной очереди и предварительной записи. Оперативное устранение «узких мест» (длинных очередей, дефицита талонов), оптимизация времени ожидания приема и диагностических процедур.

Материально-техническое обеспечение: Контроль исправности, своевременной поверки и сервисного обслуживания медицинского оборудования (УЗИ-аппараты, эндоскопы, функциональная диагностика). Формирование заявок на закупку расходных материалов, инструментов и медикаментов для блока.

Соблюдение СЭР: Контроль за соблюдением санитарно-эпидемиологического режима, правил асептики/антисептики, дезинфекции и стерилизации инструментария в кабинетах блока.

Трудовая дисциплина: Контроль за соблюдением сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка, медицинской этики и деонтологии.

2. Лечебно-диагностическая и экспертная деятельность

Контроль качества медпомощи: Регулярный аудит электронных медицинских карт (ЭМК). Оценка обоснованности назначенных диагностических исследований, соблюдения клинических рекомендаций (протоколов лечения) и стандартов медицинской помощи.

Консультативная поддержка: Участие в консилиумах, разбор сложных, атипичных и спорных клинических случаев. Оказание консультативной помощи врачам блока и врачам-терапевтам участковым.

Экспертиза временной нетрудоспособности (ЭВН): Контроль за правильностью выдачи и продления листков нетрудоспособности (больничных листов) врачами отделения. Участие в работе Врачебной комиссии (ВК) поликлиники.

Анализ расхождений диагнозов: Выявление и детальный разбор случаев расхождения диагнозов между амбулаторным этапом, скорой помощью и стационаром.

Маршрутизация пациентов: Организация четкого взаимодействия между врачами первичного звена (терапевтами), узкими специалистами КДБ и стационарными отделениями. Контроль за обоснованностью направления пациентов на высокотехнологичную медицинскую помощь (ВМП).3. Информационно-аналитическая деятельность и отчетность

Мониторинг KPI: Непрерывный анализ показателей работы блока: выполнение плана посещений (госзадания), коэффициенты загрузки диагностического оборудования, сроки ожидания консультаций. Статистическая отчетность: Своевременное составление и предоставление руководству ежемесячных, квартальных и годовых отчетов о деятельности КДБ.

Работа в МИС: Контроль корректности кодирования заболеваний по МКБ, внесения данных в Медицинскую информационную систему и передачи счетов-реестров в систему ОМС/страховые компании.

4. Работа с персоналом и развитие Адаптация и наставничество:

Организация ввода в должность новых врачей и среднего медперсонала. Назначение наставников, контроль прохождения испытательного срока.

Повышение квалификации: Планирование и контроль своевременного прохождения сотрудниками КДБ циклов повышения квалификации, набора баллов НМО и прохождения периодической аккредитации.

Проведение совещаний: Организация регулярных внутренних конференций, планерок и инструктажей по разбору новых нормативных документов, клинических рекомендаций и приказов Минздрава.

Официальное трудоустройство в рамках ТК РК, график работы: 5/2, с 09-00 до 18-00 часов.

В случае необходимости (есть развозка).

Оплата труда с перспективой роста, Мы ожидаем в команде - профессионала, который владеет достаточным уровнем профессионализма и умеет работать в команде!