Зарплаты

Зарплата на частичную занятость в Алматинской области

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Интермедикал Талгар ·

Врач-Дерматовенеролог (дерматокосметолог)

300 000 – 450 000 ₸

Обязанности: Центр находиться в г.Талгар - Проведение первичных и повторных консультаций пациентов, сбор анамнеза, составление индивидуального плана лечения. -Диагностика эстетических и дер…

Частичная1–3 годаВ офисеТалгар
Откликнуться на hh.kz
ДАЙЫРБАЕВ Талгар ·

Оператор

250 000 – 500 000 ₸

Обязанности: работа с клиентами контролировать процесс игры Требования: ответственность коммуникабельность добросовестность Условия: Своевременная оплата +% Интернет

ЧастичнаяБез опытаВ офисеТалгар
Откликнуться на hh.kz
Интермедикал Талгар ·

Врач-эндоскопист

300 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Мед.центр находится в г. Талгар Прием и консультирование пациентов; Проведение эндоскопических исследований в диагностических и лечебных целях; Гастроскопию, эгдс, биопсия взят…

Частичная1–3 годаВ офисеТалгар
Откликнуться на hh.kz
Товарищество с ограниченной ответственностью АГС-ПЛАСТ Алматинская область ·

Разнорабочий

от 85 000 ₸

Разнорабочий Разнорабочий Тип занятости: временная График работы: неполный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образование: о…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеАлматинская область
Откликнуться на enbek.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.