Зарплаты

Зарплата на частичную занятость в Талгаре

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана350 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя350 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль350 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль350 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль350 000 ₸
Медиана350 000 ₸
Верхний квартиль350 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 350 000 ₸ и 350 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 350 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Интермедикал Талгар ·

Врач флеболог/ангиохирург/общий хирург

до 500 000 ₸

Обязанности: Первичный осмотр пациентов, оценка физического состояния и самочувствия Консультирование по вопросам здорового образа жизни, включая питание, привычки и физическую активность С…

Частичная1–3 годаВ офисеТалгар
Zhenimpaz SM Талгар ·

Фитнес-тренер/инструктор тренажерного зала

250 000 – 500 000 ₸

Фитнес-клуб «Триумфер» Талгар приглашает в команду персональных и фитнес-тренеров! Мы предлагаем прозрачные условия сотрудничества, возможность развивать собственную клиентскую базу и увели…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеТалгар
Интермедикал Талгар ·

Врач-эндоскопист

200 000 – 400 000 ₸

Обязанности: Мед.центр находится в г. Талгар Прием и консультирование пациентов; Проведение эндоскопических исследований в диагностических и лечебных целях; Гастроскопию, эгдс, биопсия взят…

Частичная1–3 годаВ офисеТалгар
Интермедикал Талгар ·

Врач-хирург детский

до 300 000 ₸

Обязанности: Прием и консультации детей Диагностика,лечение, профилактика заболеваний Оказание экстренной и плановой помощи Снятие швов, хирургическая обработка ран. после операционное набл…

Частичная1–3 годаВ офисеТалгар
Интермедикал Талгар ·

Врач-офтальмолог

до 300 000 ₸

Обязанности: оформление медицинской документаций, ведение амбулаторных карт, подготовка справок и направлений Ведение амбулаторного приема пациентов с острой и хронической глазной патологие…

Частичная1–3 годаВ офисеТалгар
Smart Family Талгар ·

Бизнес-ассистент/помощник руководителя

50 000 – 100 000 ₸

Merchdom — компания по производству и брендированию корпоративного мерча. Мы растём и ищем молодого, активного человека, который станет помощником руководителя. Обязанности искать информаци…

ЧастичнаяБез опытаУдалённоТалгар

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (350 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (350 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 350 000 ₸ до 350 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 350 000 ₸ и четверть больше 350 000 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 350 000 ₸ — рыночный уровень, выше 350 000 ₸ — сильная четверть, ниже 350 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.