Зарплаты

Зарплата в компании ЧК Central Asia International Holding Group Ltd. в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 15 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана700 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя700 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль700 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль700 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль700 000 ₸
Медиана700 000 ₸
Верхний квартиль700 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 700 000 ₸ и 700 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 700 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (15 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ЧК Central Asia International Holding Group Ltd. Алматы ·

Главный бухгалтер

900 000 – 1 300 000 ₸

Обязанности: Организует ведение бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности группы компаний в соответствии с МСФО и правилами МФЦА. Обеспечивает достоверное и своевременное от…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАлматы
ЧК Central Asia International Holding Group Ltd. Алматы ·

Менеджер по привлечению клиентов Микрофинансовой организации (МФО)

500 000 – 1 000 000 ₸

Китайско -Казахстанская компания в поисках менеджера проекта по МФО, привлечение клиентов в МФО, рассматриваем кандидатов с опытом работы МФО, Банки, компания новая, нам нужны кандидаты с а…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
ЧК Central Asia International Holding Group Ltd. Алматы ·

Специалист по комплаенсу и ПОД/ФТ

700 000 – 900 000 ₸

Обязанности: Осуществление ежедневного контроля и проверок соблюдения нормативных требований в деятельности микрофинансовой организации; Проведение процедур KYC (Know Your Customer) и надле…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
ЧК Central Asia International Holding Group Ltd. Алматы ·

Бухгалтер со знанием китайского языка

500 000 – 800 000 ₸

Обязанности: - обработка и ввод первичных документов; - электронные счет-фактуры, дополнительные ЭСФ, возвратный ЭСФ, подтверждение ЭСФ; - акты выполненных работ, виртуальныйф склад, НКТ, и…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
ЧК Central Asia International Holding Group Ltd. Алматы ·

Таможенный брокер / менеджер по ВЭД со знанием китайского языка

500 000 – 700 000 ₸

Обязанности: Выполнение работы по оформлению грузовых таможенных деклараций разных типов, международных товарно-транспортных накладных на товары, перемещаемые через таможенную границу, а та…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
ЧК Central Asia International Holding Group Ltd. Алматы ·

Менеджер по контенту и продвижению

500 000 – 700 000 ₸

Обязанности: Навыки съемки и монтажа: Умение самостоятельно снимать короткие видео, обрабатывать материалы и выполнять видеомонтаж. Хорошее понимание композиции, съемки и визуальной подачи…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (700 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (700 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 700 000 ₸ до 700 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 700 000 ₸ и четверть больше 700 000 ₸.

Откуда данные?

Из 15 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 700 000 ₸ — рыночный уровень, выше 700 000 ₸ — сильная четверть, ниже 700 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.