Директор
Динамично развивающаяся строительная компания, специализирующаяся на строительстве, реконструкции и модернизации объектов. Обязанности Стратегическое и операционное управление деятельностью…
Зарплаты
Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.
Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.
Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.
За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.
Динамично развивающаяся строительная компания, специализирующаяся на строительстве, реконструкции и модернизации объектов. Обязанности Стратегическое и операционное управление деятельностью…
Ищем энергичного и ответственного директора для управления автосалоном с командировками по городам Казахстана Обязанности Организация и контроль работы автосалона Управление персоналом и ко…
Директор / Управляющий либо Зам требуется. Агропредприятие. Оплата 600 тыс + бонусы ( 5 - 15 млн) по году. Заместителя к себе ищу на агропредприятие, либо директора / управляющего. Жилье в…
Обязанности: Запуск и продажи: формирование учебных групп, контроль маркетинга и выполнение плана продаж. Управление командой: найм, мотивация и контроль работы преподавателей и администрат…
Обязанности: Анализ товара контроль и работа с учетной системой контроль продаж мерчендайзинг заполнение отчетов анализ отчетов продаж и сотрудников составление расписание контроль дисципли…
ТОО «Коллекторское агентство "Позитив Securities" приглашает в команду Директора регионального представительства (г. Уральск). Требования: Высшее образование (предпочтительно юридическое ил…
Медиана (300 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (655 833 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.
От 300 000 ₸ до 1 050 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 300 000 ₸ и четверть больше 1 050 000 ₸.
Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.
Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 300 000 ₸ — рыночный уровень, выше 1 050 000 ₸ — сильная четверть, ниже 300 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
Расскажите, что не так с этой вакансией. После проверки она может быть удалена.
Укажите текущую или желаемую оплату — покажем, где она на этом рынке.
Введите сумму больше нуля.
Позиция интерполирована по квартилям этой выборки и не является персональной оценкой.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Выборка
6 вакансий с зарплатой
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.