Директор

Динамично развивающаяся строительная компания, специализирующаяся на строительстве, реконструкции и модернизации объектов.

Обязанности

Стратегическое и операционное управление деятельностью Компании.

Обеспечение реализации строительных проектов на всех этапах: от проектирования до ввода объектов в эксплуатацию.

Контроль сроков, бюджета, качества и эффективности реализации проектов.

Развитие бизнеса, поиск новых проектов, заказчиков, инвесторов и стратегических партнеров.

Проведение переговоров с государственными органами, заказчиками и ключевыми партнерами.

Управление подрядными организациями и контроль исполнения договорных обязательств.

Руководство техническим, производственным, коммерческим и административным блоками Компании.

Контроль финансово-экономических показателей и достижение утвержденных KPI.

Организация эффективной системы управления, развитие команды и корпоративной культуры.

Представление интересов Компании на всех уровнях.

Требования

Высшее образование (строительное, техническое, экономическое или управленческое).

Опыт работы в строительной отрасли не менее 15 лет.

Опыт работы на руководящих должностях не менее 5–7 лет.

Успешный опыт реализации крупных строительных или инфраструктурных проектов.

Опыт взаимодействия с государственными заказчиками и крупными коммерческими клиентами.

Знание законодательства Республики Казахстан в области строительства.

Сильные управленческие и лидерские компетенции, стратегическое мышление, высокий уровень ответственности и ориентация на результат.

Мы предлагаем

Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу Республики Казахстан.

Конкурентоспособный уровень дохода: от 1 500 000 тенге + бонусы по результатам работы.

Возможность реализовывать масштабные строительные и инвестиционные проекты.

Реальные полномочия в принятии управленческих решений.

Профессиональное развитие и возможность влиять на дальнейший рост Компании.

Командировки по объектам Компании на территории Республики Казахстан.