Зарплаты

Зарплата в компании DOSFARM в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 22 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана332 222 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя315 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль332 222 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль332 222 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль332 222 ₸
Медиана332 222 ₸
Верхний квартиль332 222 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 332 222 ₸ и 332 222 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 332 222 ₸.
  • Средняя (315 000 ₸) ниже медианы на 5% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 22 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
DOSFARM Алматы ·

Инженер КИПиА

400 000 – 600 000 ₸

Обязанности: Эксплуатация, техническое обслуживание и ремонт оборудования контрольно-измерительных приборов и автоматики (КИПиА) в соответствии с правилами, инструкциями и приказами; Монтаж…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
DOSFARM Алматы ·

Начальник отдела кадров

450 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Организация, контроль полного цикла кадрового делопроизводства (КДП); Ведение HR-аналитики; Проведение кадрового аудита и устранение рисков; Внедрение и контроль адаптационных…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
DOSFARM Алматы ·

Начальник отдела обеспечения качества

400 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Принимать участия в создании, внедрении , функционировании и постоянном улучшении ФСК на предприятии в соответствии с актуальными требованиями надлежащей производственной практ…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
DOSFARM Алматы ·

Рекрутер

350 000 – 450 000 ₸

О нас: - Компания на рынке с 2001 года и является одной из наиболее быстроразвивающихся производственных фирм на Казахстанском фармацевтическом рынке; - Наши основные продукты – перекись во…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
DOSFARM Алматы ·

Оператор УППУ (ТПА)

300 000 – 400 000 ₸

Обязанности: Обеспечивать бесперебойную работу термопластавтомата (ТПА) Осуществлять наладку оборудования и механизмов в процессе работы осуществлять контроль за работой оборудования Требов…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
DOSFARM Алматы ·

Технолог производства (оператор приготовления растворов)

290 000 – 390 000 ₸

Обязанности: Приготовление лекарственных растворов, расчет норм закладки сырья и полупродуктов. Оформление технической документации, контроль над технологическим процессом. Требования: Сред…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (332 222 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (315 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 332 222 ₸ до 332 222 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 332 222 ₸ и четверть больше 332 222 ₸.

Откуда данные?

Из 22 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 332 222 ₸ — рыночный уровень, выше 332 222 ₸ — сильная четверть, ниже 332 222 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.