Зарплаты

Зарплата в компании E&N Capital Investment в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана860 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя883 333 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль860 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль860 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль860 000 ₸
Медиана860 000 ₸
Верхний квартиль860 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 860 000 ₸ и 860 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 860 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
E&N Capital Investment Астана ·

Технический директор в строительстве

1 500 000 – 1 500 000 ₸

Обязанности: Осуществление общего технического руководства строительными проектами Компании. Контроль реализации проектов на всех стадиях: проектирование, экспертиза, закупки, строительство…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана
E&N Capital Investment Алматы ·

Инженер по объектам

1 000 000 – 1 000 000 ₸

Обязанности: Осуществлять ежедневный обход закрепленных строительных объектов с целью контроля текущего состояния и хода выполнения строительно-монтажных работ. Контролировать сроки, объемы…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАлматы
E&N Capital Investment Астана ·

Финансист

800 000 – 800 000 ₸

Обязанности: * Участие в бюджетировании, управленческом учете и контроллинге, денежными потоками, инвестиционной деятельностью, финансовой деятельностью, рисками * Оценка бизнеса и активов…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
E&N Capital Investment Астана ·

Финансист строительства

700 000 – 700 000 ₸

Обязанности: Проведение комплексного финансового анализа деятельности компании и реализуемых проектов. Подготовка финансовых моделей, прогнозов движения денежных средств и расчетов эффектив…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана
E&N Capital Investment Астана ·

Юрист в строительстве

700 000 – 700 000 ₸

Обязанности: Осуществлять правовое сопровождение деятельности строительной компании и реализуемых строительных проектов. Проводить правовую экспертизу договоров с заказчиками, генеральными…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
E&N Capital Investment Астана ·

Бухгалтер универсал

600 000 – 600 000 ₸

Обязанности: • Контролировать работу рядовых и материального бухгалтера • контроль за соблюдением порядка и корректности оформления первичных учетных документов • организация работы отдела…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (860 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (883 333 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 860 000 ₸ до 860 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 860 000 ₸ и четверть больше 860 000 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 860 000 ₸ — рыночный уровень, выше 860 000 ₸ — сильная четверть, ниже 860 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.