Технический директор в строительстве

Обязанности:

• Осуществление общего технического руководства строительными проектами Компании.

• Контроль реализации проектов на всех стадиях: проектирование, экспертиза, закупки, строительство и ввод объектов в эксплуатацию.

• Обеспечение выполнения проектов в установленные сроки, в рамках утвержденного бюджета и с соблюдением требований качества.

• Организация эффективного взаимодействия между участниками проектов.

• Контроль реализации объектов

• Контроль выполнения календарных графиков строительства.

• Анализ причин отставания от графиков и принятие корректирующих мер.

• Мониторинг текущего статуса реализации проектов.

• Организация регулярных выездов на строительные объекты.

• Контроль устранения замечаний по объектам.

• Управление подрядными организациями

• Контроль исполнения подрядчиками договорных обязательств.

• Проведение переговоров с подрядными и проектными организациями.

• Организация рабочих совещаний по проблемным вопросам.

• Контроль обеспеченности объектов трудовыми, материальными и техническими ресурсами.

• Оценка эффективности работы подрядчиков.

• Технический контроль

• Контроль соответствия выполняемых работ проектной документации.

• Рассмотрение и согласование технических решений.

• Контроль качества строительно-монтажных работ.

• Контроль соблюдения требований нормативных документов Республики Казахстан.

• Участие в приемке выполненных работ и вводе объектов в эксплуатацию.

• Управление рисками и внештатными ситуациями

• Выявление технических, организационных и финансовых рисков.

• Разработка мероприятий по предупреждению внештатных ситуаций.

• Организация оперативного реагирования на проблемные вопросы.

• Руководство действиями при возникновении аварийных и кризисных ситуаций.

• Контроль выполнения корректирующих мероприятий.

• Управление командой

• Руководство руководителями проектов, кураторами проектов, инженерами и техническими специалистами.

• Постановка задач и контроль исполнения поручений.

• Оценка эффективности деятельности сотрудников технического блока.

• Развитие профессиональных компетенций подчиненных работников.

• Документооборот и отчетность

• Контроль подготовки проектной, рабочей и исполнительной документации.

• Подготовка аналитических отчетов для руководства Компании.

• Представление информации о статусе реализации проектов.

• Подготовка материалов для совещаний, проектных комитетов и рабочих групп.

• Взаимодействие с государственными органами и Заказчиками

• Представление интересов Компании на совещаниях и переговорах.

• Взаимодействие с государственными органами, заказчиками и экспертными организациями.

• Участие в рассмотрении вопросов реализации инвестиционных и строительных проектов.

• Обеспечение своевременного исполнения поручений Заказчика и руководства Компании.

• Ключевая ответственность

  Обеспечение успешной реализации строительных проектов Компании, достижение плановых показателей по срокам, качеству и бюджету, а также эффективное управление техническим блоком и подрядными организациями.

• Образование

• Высшее образование по специальностям:
  • Промышленное и гражданское строительство;
  • Строительство;
  • Архитектура;
  • Инженерные системы и сети;
  • Проектирование и управление строительством.

• Опыт работы

• Общий стаж работы в строительной отрасли не менее 15 лет.
• Опыт работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
• Подтвержденный опыт реализации крупных строительных проектов.
• Опыт взаимодействия с государственными заказчиками будет преимуществом.

• Профессиональные знания

• Законодательство Республики Казахстан в области архитектурной, градостроительной и строительной деятельности.
• Строительные нормы и правила Республики Казахстан.
• Технические регламенты и государственные стандарты.
• Процедуры прохождения государственной экспертизы.
• Порядок ввода объектов в эксплуатацию.
• Управление строительными контрактами.

• Профессиональные навыки

• Управление крупными строительными проектами полного цикла.
• Организация работы проектных команд.
• Анализ графиков производства работ.
• Контроль исполнения бюджетов проектов.
• Управление подрядными организациями.
• Проведение технических совещаний и переговоров.
• Подготовка аналитической и управленческой отчетности.
• Выявление и управление проектными рисками.
• Принятие управленческих решений в условиях высокой ответственности.

• Личные качества

• Лидерские качества.
• Высокая степень ответственности.
• Стратегическое мышление.
• Системный подход к решению задач.
• Умение работать в режиме многозадачности.
• Развитые коммуникативные навыки.
• Нацеленность на результат.

• Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу Республики Казахстан.
• Конкурентоспособный уровень заработной платы 1500 000+бонусы (по результатам собеседования).
• Участие в реализации крупных инфраструктурных и инвестиционных проектов.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Командировки по объектам Компании на территории Республики Казахстан.