Зарплаты

Зарплата в компании ЭксклюзивСтрой в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана500 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя537 400 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль300 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль850 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль300 000 ₸
Медиана500 000 ₸
Верхний квартиль850 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 300 000 ₸ и 850 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 850 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 183%.
  • Средняя (537 400 ₸) выше медианы на 7% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ЭксклюзивСтрой Костанай ·

Руководитель проектной организацией

700 000 – 1 500 000 ₸

«Виктория 2007» — действующая проектная организация с лицензией II категории, историей выполненных проектов и действующей клиентской базой. Компания входит в строительную группу, которая за…

Полный деньБолее 6 летУдалённоКостанай
ЭксклюзивСтрой Рудный ·

Руководитель проектов

от 500 000 ₸

Обязанности: Разработка и контроль Графиков производства работ (ГПР), бюджетирование объектов, контроль целевого финансирования. Контроль KPI монтажных бригад. Технический контроль и ПТО: Р…

Полный день3–6 летВ офисеРудный
ЭксклюзивСтрой Астана ·

Менеджер по продажам В2В

100 000 – 300 000 ₸

Обязанности: вести переговоры ,приводить клиентов Требования: вести переговоры , заключать крупные сделки, готовить технико- коммерческие предложения под запросы клиентов. вести CRM-систему…

Полный деньБез опытаУдалённоАстана
ЭксклюзивСтрой Костанай ·

Инженер-проектировщик

от 200 000 ₸

Задачи. Точная раскладка стеновых и кровельных панелей по чертежам заказчика. Подсчет площадей покрытия и нужного объема сэндвич-панелей. Отрисовка и деталировка фасонных элементов (углы, н…

Полный день1–3 годаУдалённоКостанай
ЭксклюзивСтрой Алматы ·

Менеджер по продажам B2B

от 187 000 ₸

Профиль кандидата: * уровень middle/senior, не стажёр; * опыт B2B-продаж, желательно в строительстве, производстве или другом продукте с высоким чеком; * умеет вести длинные сделки, дожимат…

Полный день1–3 годаУдалённоАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (500 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (537 400 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 300 000 ₸ до 850 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 300 000 ₸ и четверть больше 850 000 ₸.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 500 000 ₸ — рыночный уровень, выше 850 000 ₸ — сильная четверть, ниже 300 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.