Зарплаты

Зарплата в компании ЭКСПРОМТ-3 в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана516 666 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя500 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль516 666 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль516 666 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль516 666 ₸
Медиана516 666 ₸
Верхний квартиль516 666 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 516 666 ₸ и 516 666 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 516 666 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ЭКСПРОМТ-3 Астана ·

Руководитель отдела маркетплейсов

800 000 – 1 500 000 ₸

MIXIT Казахстан является официальным дистрибьютером бренда MIXIT на территории Казахстана. Мы развиваем бренд на казахстанском рынке и представлены в ведущих розничных сетях и на крупнейших…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана
ЭКСПРОМТ-3 Астана ·

Категорийный менеджер по маркетплейсам

500 000 – 500 000 ₸

MIXIT Казахстан является официальным дистрибьютером бренда MIXIT на территории Казахстана. Мы развиваем бренд на казахстанском рынке и представлены в ведущих розничных сетях и на крупнейших…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
ЭКСПРОМТ-3 Шымкент ·

Консультант по декоративной косметике в сети «Золотое Яблоко»

до 400 000 ₸

MIXIT — международный beauty-бренд в сфере ухода за кожей и волосами. Мы являемся официальными дистрибьюторами MIXIT в Казахстане и развиваем бренд на локальном рынке через digital-каналы,…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
ЭКСПРОМТ-3 Астана ·

Бухгалтер

300 000 – 350 000 ₸

MIXIT — один из крупнейших косметических брендов России, который активно масштабируется на рынке Казахстана. Мы создаём современный и эффективный уход за кожей и волосами, который любят пок…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
ЭКСПРОМТ-3 Астана ·

Менеджер по работе с блогерами (Influencer Manager)

от 300 000 ₸

MIXIT — международный beauty-бренд в сфере ухода за кожей и волосами. Мы являемся официальными дистрибьюторами MIXIT в Казахстане и развиваем бренд на локальном рынке через digital-каналы,…

Полный день1–3 годаУдалённоАстана
ЭКСПРОМТ-3 Астана ·

Оператор по обработке заявок (B2B)

200 000 – 250 000 ₸

MIXIT Kazakhstan — официальный дистрибьютор бренда MIXIT в Казахстане. Мы активно развиваемся, расширяем команду и ищем внимательного, ответственного и организованного оператора по обработк…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (516 666 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (500 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 516 666 ₸ до 516 666 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 516 666 ₸ и четверть больше 516 666 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 516 666 ₸ — рыночный уровень, выше 516 666 ₸ — сильная четверть, ниже 516 666 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.