Зарплаты

Зарплата в компании ERG Kazakhstan в Аксу

Медиана — 330 000 ₸ в месяц по 11 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 300 000 до 350 000 ₸; средняя — 333 000 ₸. Данные на 4 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана330 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя333 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль300 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль350 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль300 000 ₸
Медиана330 000 ₸
Верхний квартиль350 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 300 000 ₸ и 350 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 350 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 17%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (11 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ERG Kazakhstan Аксу ·

Машинист крана

от 400 000 ₸

О компании: Eurasian Resources Group (ERG) в Казахстане представляет треть металлургической и горнодобывающей промышленности страны. Благодаря активам в Казахстане, ERG является крупнейшим…

Полный день1–3 годаВ офисеАксу
Откликнуться на hh.kz
ERG Kazakhstan Аксу ·

Термист

от 300 000 ₸

О компании: Eurasian Resources Group (ERG) в Казахстане представляет треть металлургической и горнодобывающей промышленности страны. Благодаря активам в Казахстане, ERG является крупнейшим…

Полный день1–3 годаВ офисеАксу
Откликнуться на hh.kz
ERG Kazakhstan Аксу ·

Формовщик ручной формовки

от 300 000 ₸

О компании: Eurasian Resources Group (ERG) в Казахстане представляет треть металлургической и горнодобывающей промышленности страны. Благодаря активам в Казахстане, ERG является крупнейшим…

Полный деньБез опытаВ офисеАксу
Откликнуться на hh.kz
ERG Kazakhstan Аксу ·

Сантехник

от 350 000 ₸

О компании: Eurasian Resources Group (ERG) в Казахстане представляет треть металлургической и горнодобывающей промышленности страны. Благодаря активам в Казахстане, ERG является крупнейшим…

Полный день1–3 годаВ офисеАксу
Откликнуться на hh.kz
ERG Kazakhstan Аксу ·

Стропальщик

от 250 000 ₸

Знаковая сигнализация: Доскональное знание и четкое выполнение жестов для обмена командами с машинистом крана (крановщиком). Грузоподъемные приспособления: Устройство и правила применения с…

Полный деньБез опытаВ офисеАксу
Откликнуться на hh.kz
ERG Kazakhstan Аксу ·

Слесарь-монтажник

от 330 000 ₸

Приглашаю рассмотреть вакансию Слесарь-монтажник в ТОО ERG Service Обязанности: - чтение технической документации, включая сборочные чертежи, схемы и спецификации монтируемого оборудования;…

Полный день1–3 годаВ офисеАксу
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (330 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (333 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 300 000 ₸ до 350 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 300 000 ₸ и четверть больше 350 000 ₸.

Откуда данные?

Из 11 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 330 000 ₸ — рыночный уровень, выше 350 000 ₸ — сильная четверть, ниже 300 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.