Зарплаты

Зарплата в компании ЭВЕРЕСТ-AUTO в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 11 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана549 666 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя658 909 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль549 666 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 033 333 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль549 666 ₸
Медиана549 666 ₸
Верхний квартиль1 033 333 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 549 666 ₸ и 1 033 333 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 033 333 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 88%.
  • Средняя (658 909 ₸) выше медианы на 20% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (11 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ЭВЕРЕСТ-AUTO Павлодар ·

Главный инженер производства

1 000 000 – 2 000 000 ₸

Обязанности: Организация и контроль всех производственно-технических процессов Внедрение новых технологий и улучшений обеспечение выполнения требований БиОТ, ПБ, ТБ участие в расследовании…

Полный день3–6 летВ офисеПавлодар
ЭВЕРЕСТ-AUTO Караганда ·

Начальник участка/смены

от 900 000 ₸

Обязанности: Обеспечивает достижение участком установленных производственных заданий по объему и качеству добычи руды, проведения подготовительных выработок и выполнения горнокапитальных и…

Сменная / вахтовая3–6 летВ офисеКараганда
ЭВЕРЕСТ-AUTO Павлодар ·

Механик-контролер ОТК (Отдел технического контроля)

600 000 – 700 000 ₸

Обязанности: 1. Контроль ремонтных циклов (от А до Я) Дефектовка: Участие в первичной диагностике и подтверждение необходимости замены каждой детали. Согласование: Проверка соответствия зая…

Полный день3–6 летВ офисеПавлодар
ЭВЕРЕСТ-AUTO Караганда ·

Механик по транспорту

от 560 000 ₸

Обязанности: обеспечение безаварийной, надежной, высокопроизводительной работы техники участка, а также качественного ремонта и эксплуатационного обслуживания согласно планово-предупредител…

Сменная / вахтовая3–6 летВ офисеКараганда
ЭВЕРЕСТ-AUTO Тараз ·

Водитель автомобиля 6 разряда

490 000 – 550 000 ₸

Обязанности: перевозка руды с карьера на отвал, расстояние 2 км, карьер в Жамбылской области в районе г.Жанатас соблюдение правил техники безопасности соблюдение скоростного режима Требован…

Сменная / вахтовая3–6 летВ офисеТараз
ЭВЕРЕСТ-AUTO Караганда ·

Машинист бульдозера

от 550 000 ₸

Обязанности: перенос горной массы, сырья и т. д.; зачистка пласта или бровки; выполнение работ в карьере, на отвале или складе; разравнивание грунта осуществление вскрышных работ; подчистка…

Сменная / вахтовая3–6 летВ офисеКараганда

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (549 666 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (658 909 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 549 666 ₸ до 1 033 333 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 549 666 ₸ и четверть больше 1 033 333 ₸.

Откуда данные?

Из 11 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 549 666 ₸ — рыночный уровень, выше 1 033 333 ₸ — сильная четверть, ниже 549 666 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.