Зарплаты

Зарплата фасовщика в Карагандинской области

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана178 500 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя200 571 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль178 500 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль230 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль178 500 ₸
Медиана178 500 ₸
Верхний квартиль230 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 178 500 ₸ и 230 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 230 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 29%.
  • Средняя (200 571 ₸) выше медианы на 12% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
BEST MILL Караганда ·

Фасовщик

от 290 000 ₸

Присоединяйтесь к команде профессионалов ТОО Best Mill! Чем вы будете заниматься? Работа на автоматическом оборудовании по фасовке муки в мешки; Контроль качества фасовки и упаковки. Что мы…

Полный деньБез опытаВ офисеКараганда
Товарищество с ограниченной ответственностью Кабельный завод ЦСС-КАБЕЛЬ Карагандинская область ·

Фасовщик

от 250 000 ₸

Упаковщик-фасовщик Фасовщик Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, оплачивается Опыт работы: Опыт не требуется Об…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область
Common Market Corporation Караганда ·

Фасовщик

от 240 000 ₸

Для фасовки кондитерских изделий (на новогодние подарки) на склад требуются Фасовщицы Условия: График работы: с 9 до 17:30 (вых-воскресенье) Своевременная выдача заработной платы Временная…

Временная работаБез опытаВ офисеКараганда
Товарищество с ограниченной ответственностью SaumalBioTech Карагандинская область ·

Фасовщик

от 200 000 ₸

оператор-фасовщик Фасовщик Тип занятости: постоянная График работы: посменный Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образование: общее средн…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область
Arbuz Group (Арбуз Груп) Караганда ·

Фасовщик

от 160 000 ₸

Мы Arbuz.kz - онлайн-супермаркет нового поколения с ассортиментом 20 тысяч товаров и собственной доставкой в 2-часовые слоты. Мы фокусируемся на качественных продуктах питания и отличном се…

Полный деньБез опытаВ офисеКараганда
ИП Семенова Карагандинская область ·

Фасовщик

от 150 000 ₸

Фасовщик Фасовщик Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образование: общее сред…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (178 500 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (200 571 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 178 500 ₸ до 230 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 178 500 ₸ и четверть больше 230 000 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 178 500 ₸ — рыночный уровень, выше 230 000 ₸ — сильная четверть, ниже 178 500 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.