Зарплаты

Зарплата финансового директора в офисе в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 23 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана639 538 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя552 391 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль434 333 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль639 538 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль434 333 ₸
Медиана639 538 ₸
Верхний квартиль639 538 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 434 333 ₸ и 639 538 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 639 538 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 47%.
  • Средняя (552 391 ₸) ниже медианы на 14% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 23 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
OSON payments (ОСОН пэйментс) Алматы ·

Финансовый директор

900 000 – 1 200 000 ₸

Обязанности: * Определение и реализация финансовой стратегии компании. * Организация и контроль финансовой деятельности компании. * Планирование, формирование и контроль исполнения бюджета.…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАлматы
Taraz Carbon Тараз ·

Финансовый директор

до 800 000 ₸

Обязанности: Организация бюджетирования и финансового планирования; Оценка и минимизация финансовых рисков; Привлечение инвестиций и взаимодействие с банками; Управление финансами и развити…

Полный день3–6 летВ офисеТараз
Vezunchik Pro Courier Алматы ·

Финансовый директор

от 800 000 ₸

Везунчик — группа операционных компаний, работающих в сфере такси, доставки, аренды транспорта и сервисов для исполнителей и партнёров. Мы растём и перестраиваем компанию. Сейчас нам нужен…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАлматы
Товарищество с ограниченной ответственностью Orbis Machinery Алматы ·

Финансовый директор

от 800 000 ₸

Финансовый директор Финансовый директор Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 6 лет Образование:…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Tau Pro Corporation Алматы ·

Финансовый директор

от 700 000 ₸

Добро пожаловать в мир финансового лидерства, где ваш опыт и стратегическое мышление станут ключом к успеху компании! Обязанности Разработка и реализация финансовой стратегии компании Контр…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАлматы
Товарищество с ограниченной ответственностью Казполиграф Казахстан ·

Финансовый директор

от 700 000 ₸

Финансовый директор Финансовый директор Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, оплачивается Опыт работы: 5 лет Об…

Полный деньБез опытаВ офисеКазахстан

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (639 538 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (552 391 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 434 333 ₸ до 639 538 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 434 333 ₸ и четверть больше 639 538 ₸.

Откуда данные?

Из 23 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 639 538 ₸ — рыночный уровень, выше 639 538 ₸ — сильная четверть, ниже 434 333 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.