Зарплаты

Зарплата с зарплатой от 200000 ₸ в Риддере

Рыночные уровни оплаты по 59 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана442 355 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя442 355 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль442 355 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль442 355 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль442 355 ₸
Медиана442 355 ₸
Верхний квартиль442 355 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 442 355 ₸ и 442 355 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 442 355 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 59 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Восточная Буровая Компания Риддер ·

Буровой мастер

до 1 900 000 ₸

ТОО "Восточная Буровая Компания" приглашает в команду бурового мастера. Обязанности: Координация работы буровой бригады. Обеспечение качественных сооружений скважин Соблюдение технологии пр…

Сменная / вахтоваяБолее 6 летВ офисеРиддер
Дико&Полезно Риддер ·

Продавец-консультант (Риддер)

300 000 – 1 200 000 ₸

Продавец-консультант ТОО «Дико Полезно» — международная сеть магазинов экопродукции с более чем 300 магазинами по СНГ. Если ты хочешь хорошо зарабатывать, развиваться, путешествовать по гор…

СтажировкаБез опытаВ офисеРиддер
СВС-Восток Риддер ·

Автомеханик по ремонту автомобилей

200 000 – 1 000 000 ₸

Обязанности: Ремонт ходовой части автомобилей; Знание материальной части автомобилей; Выполнение ремонтных работ в согласованный срок; Соблюдение порядка на рабочем месте. Требования: Опыт…

Полный день1–3 годаВ офисеРиддер
BEARLOG Риддер ·

Бармен

200 000 – 800 000 ₸

Бармен — это ключевая фигура в создании атмосферы заведения и обеспечении высокого уровня сервиса. Обязанности Приготовление и подача напитков согласно стандартам заведения Обслуживание гос…

Полный день1–3 годаВ офисеРиддер
RIDDER RESORT HOTEL Риддер ·

Главный бухгалтер

от 750 000 ₸

Ищем ответственного и опытного главного бухгалтера для работы в двух компаниях с полной загрузкой. Если вы стремитесь к профессиональному росту и готовы взять на себя ведение бухгалтерского…

Полный день3–6 летВ офисеРиддер
Шығыс Жылу Риддер ·

Начальник топливо-транспортного цеха

667 000 – 732 000 ₸

Обязанности: Бесперебойно обеспечивать подачу топлива в котельный цех; Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха; Организует текущее производственное планиро…

Полный день1–3 годаВ офисеРиддер

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (442 355 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (442 355 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 442 355 ₸ до 442 355 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 442 355 ₸ и четверть больше 442 355 ₸.

Откуда данные?

Из 59 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 442 355 ₸ — рыночный уровень, выше 442 355 ₸ — сильная четверть, ниже 442 355 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.