Зарплаты

Зарплата с зарплатой от 210000 ₸ в Мангистау

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана349 552 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя349 552 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль349 552 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль349 552 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль349 552 ₸
Медиана349 552 ₸
Верхний квартиль349 552 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 349 552 ₸ и 349 552 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 349 552 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ЖУМАБАЕВА К.С Мангистау ·

Повар, помощник повара на вахту

до 500 000 ₸

Обязанности: Разработка и контроль меню и рецептур: создание меню, составлять технико-технологические карты (ТТК) и меню с калькуляцией на каждого сотрудника Контроль технологического проце…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеМангистау
Транстелеком Мангистау ·

Начальник линейно-кабельной бригады станции Сай-Утес

270 000 – 353 000 ₸

Обязанности: разрабатывать графики технологического процесса, планов производственных работ ЛКБ, графики маршрутов объездов и обходов (осмотров) трассы, своевременно корректировать их при и…

Полный день3–6 летВ офисеМангистау
Транстелеком Мангистау ·

Начальник линейно-кабельной бригады станций Сай-Утес

270 000 – 353 000 ₸

Обязанности: участвовать в составлении плана работ ТУМС, в соотвествии с перечном работ, утвержденным Общества; разрабатывать графики технологического процесса, планов производственных рабо…

Полный день3–6 летВ офисеМангистау
Юго-Восточная сервисная группа Мангистау ·

Моторист цементировочного агрегата

от 350 000 ₸

Моторист должен знать: Стандарты предприятия ТОО «ЮВСГ» Политику и цели ТОО «ЮВСГ» в области качества, экологии и промышленной безопасности; Безопасные методы работы по своей профессии, Пра…

Полный день3–6 летВ офисеМангистау
ЖанСу 362 Мангистау ·

Оператор линии производства (сборка, монтаж)

250 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Работа на экструзионной линии производства полипропиленового листа: подготовка и загрузка сырья, запуск линии, контроль параметров (температура, скорость, толщина), раскрой и с…

Полный день1–3 годаВ офисеМангистау
М-Ломбард Мангистау ·

Специалист по работе с клиентами (Эксперт-оценщик)

236 672 – 241 312 ₸

M-LOMBARD — крупнейший ломбард Казахстана. Более 600 филиалов по всему Казахстану и 1 миллион клиентов в год. Мы предоставляем займы под залог ювелирных изделий из золота, помогая людям реш…

Полный деньБез опытаВ офисеМангистау

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (349 552 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (349 552 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 349 552 ₸ до 349 552 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 349 552 ₸ и четверть больше 349 552 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 349 552 ₸ — рыночный уровень, выше 349 552 ₸ — сильная четверть, ниже 349 552 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.