Зарплаты

Зарплата с зарплатой от 460000 ₸ в Темиртау

Рыночные уровни оплаты по 35 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана629 561 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя629 561 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль629 561 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль629 561 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль629 561 ₸
Медиана629 561 ₸
Верхний квартиль629 561 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 629 561 ₸ и 629 561 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 629 561 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 35 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
SHANGHAI XIANGCHUAN CONSTRUCTION KAZAKHSTAN CO., LTD. Темиртау ·

Инженер по монтажу (монтаж механического оборудования)

600 000 – 1 000 000 ₸

Обязанности: 1. Осуществлять специализированное управление монтажом механизмов и оборудования на строительной площадке. 2. Оказывать содействие китайским специалистам по монтажу при осущест…

Полный день3–6 летВ офисеТемиртау
SHANGHAI XIANGCHUAN CONSTRUCTION KAZAKHSTAN CO., LTD. Темиртау ·

Инженер по охране труда и технике безопасности

600 000 – 1 000 000 ₸

Обязанности: 1. Осуществлять повседневное управление безопасностью на строительной площадке, проводить проверки безопасности, выявлять опасные факторы и отслеживать устранение нарушений. 2.…

Стажировка1–3 годаВ офисеТемиртау
BCN Group Темиртау ·

Инженер ПТО по общестроительным работам

до 750 000 ₸

Обязанности: Составление лимитно-заборной ведомости строительных материалов в соответствии с выданной ПСД; Проверка объемов работ и материалов в выданной ПСД; Приемка выполненных работ подр…

Полный день3–6 летВ офисеТемиртау
ЭНЕРГОМОНТАЖСТРОЙ-А.К. Темиртау ·

Мастер строительного участка

500 000 – 700 000 ₸

Обязанности: Организация работ: Расстановка бригад, выдача сменных заданий (нарядов) и контроль за их выполнением. Контроль качества: Проверка соответствия выполняемых работ строительным но…

Полный день1–3 годаВ офисеТемиртау
КМК- Group Corporation Темиртау ·

Энергетик

до 700 000 ₸

Обязанности: Обеспечивать бесперебойное и безопасное работу основного электрооборудования и объектов поверхностного комплекса электрической энергии Организовывать технически правильную эксп…

Полный день3–6 летВ офисеТемиртау
КМК- Group Corporation Темиртау ·

Механик цеха

500 000 – 700 000 ₸

Обязанности: Обеспечивает безаварийную и надежную работу всех видов оборудования ( краны, напольное оборудование), их правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и техническо…

Полный день3–6 летВ офисеТемиртау

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (629 561 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (629 561 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 629 561 ₸ до 629 561 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 629 561 ₸ и четверть больше 629 561 ₸.

Откуда данные?

Из 35 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 629 561 ₸ — рыночный уровень, выше 629 561 ₸ — сильная четверть, ниже 629 561 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.